노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
상사괴롭힘,폭언으로 회사에 분리근무요청하였으나 처리가 안되어 현재 정신과진료받는 상태까지왔습니다.
더이상 같이 근무할 수 없어 퇴사하려고 하는데 실업급여,산재처리 가능할까요?
증거녹취본이나 회사와 톡한 내용은 가지고있습니다.
그*둬 님
조회 : 28건
답변 : 1건
21.02.08
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
퇴사전 사업장 관할 노동청에 직장내 괴롭힘으로 신고하셔서 일단 노동청에서 직장내 괴롭힘이 있었다는 것을 증명받으시고, 이 결과를 가지고 고용센터에 실업급여를 신청할 수 있으며, 직장내 괴롭힘으로 인한 정신질환 발생에 대하여 산재를 신청하실 수도 있습니다.
추가적으로 궁금한 점 있으시면 상담은 무료로 진행해 드리오니 노무법인 솔루션(02-3452-9082) 로 연락주시기 바랍니다.
감사합니다.
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