노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
안녕하세요 디자이너로 일하고 있는 직장인입니다.
회사내부에는 사장의 지인이 디자인 고문으로 상주하고 있습니다.
그 고문님이 제 태도를 문제삼아 이번에 팀이 옮겨졌고 인사평가 또한 좋지 않게 받아 연봉이 삭감되었습니다. 외부업체 사람의 말에 제 인사평가가 좌지우지 되고 커리어가 흔들리는게 너무 억울하고 힘듭니다. 저분이 온 뒤로 정신적으로 힘들어서 상담센터를 다니고 있고, 저분의 지시로 제 인사이동 인사평가 결과가 이렇게 됨을 담은 팀장과의 대화 녹취파일이 있습니다. 어떻게 하여야 할까요?
박*언 님
조회 : 22건
답변 : 1건
21.02.09
-
안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
평가에 따라 팀이 변경되어 업무내용이 변경되었다면, 부당 전직에 대하여 노동위원회에 구제신청을 진행하실 수 있습니다(상시근로자 5인이상 사업장인 경우).
괴롭힘이 지속된다면, 사업장 관할 노동청에 직장내 괴롭힘으로 진정을 제기하여 그 결과에 따라 향후 퇴사후 실업급여를 신청하거나 산재를 신청해 볼 수도 있습니다.
추가적으로 궁금한 점 있으시면, 노무법인 솔루션(02-3452-9082)로 연락주시면 상담 도와드리겠습니다.
감사합니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.