노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요 작년 4월달부터 일을 시작하고 이번년도 4월달에 퇴사를 했는데 마지막 4월 월급에서 건보정산이라는 세금을 내게 되었습니다 세전월급이 250이며 건보정산은 57만원 가량을 냈고 국민연금, 건강보험, 요양보험, 고용보험, 소득세정산, 지방소득세정산, 건보정산, 요양보험정산이 마지막 급여명세서에 적혀져있었는데 다른 세금을 안낸상태면 57만원이 맞을수 있지만 그렇지 않다면 너무 많은 금액이라고 들어서 보통 이정도를 내는지 문의드립니다
이*연 님
조회 : 214건
답변 : 2건
23.08.25
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건강보험은 퇴사시 기존 공단에 신고된 월 보수월액과 퇴사하는 해 근로자의 실제 보수를 비교하여 공단 신고되었던 보수보다 근로자 실제 보수가 더 높은 경우 그 차액에 대한 보험료를 추가 징수하는 건강보험 퇴직정산 절차가 있습니다.
이에 따라 57만원 추가 징수된 것으로 보시면 됩니다.
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문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.08.27
안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 문가람노무사입니다.
건강보험도 국세청에 연말정산을 하듯이 1년에 한 번 정산을 하고, 그 정산금을 최대 1년 간 분할하여 고지합니다.
전년도 4대보험 신고액에 비해 실제 보수가 많았다면 추가 고지가 되고 있었을 것이며, 연중 그만둘 경우 남은 개월 수의 정산금을 한번에 내기떄문에 과다하다고 느끼셨을 수 있습니다.
건강보험공단 어플, 홈페이지 등을 통해 내가 낸 총 보험료와 정산금 모두 조회가 가능하니 참고하시길 바랍니다.
퇴사 시 4대보험 정산과 관련해서는 아래 글에 좀 더 자세히 적어두었습니다.
https://blog.naver.com/oneulgy/223120463979
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
일반적으로 국민건강보험료는 본인이 지급하는 부분과 사업자가 지급하는 부분으로 나누어집니다. 부과되는 건강보험료는 매년 변동되며 환자의 요양비가 커지면 보험료도 인상되는 악순환 구조로 되어 있습니다.
참고로 2021년 기준으로 국민건강보험료율은 6.55%로 본인부담은 3.275%입니다. 따라서 만약 세전 월급이 250만원인 경우, 월 건강보험료는 대략 8만원 정도가 될 것입니다.
하지만 작년부터 일을 시작하셨다는 것이 4월에 시작하셨다는 말씀이시라면, 건강보험료가 누락되어 한번에 부과된 경우가 있을 수 있습니다. 또한 여러 세금이 더해진 경우 월급에서 큰 차이가 날 수 있습니다.
따라서 정확한 사항은 직접 근장한 회사나 국민건강보험공단에 문의하셔서 확인하시는 것이 가장 정확할 것입니다. 그리고 세금과 관련된 문제는 전문가의 도움을 받는 것이 좋습니다. 필요한 서류를 준비하시고 세무사계에 문의하셔서 상담 받으시는 것도 권장드립니다.
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