노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
저는 월요일부터 금요일까지 오전8시30분부터 오후8시까지 근무하였습니다
그리고 토요일 휴무
일요일.공휴일은 오전 9시부터 오후 6시까지 근무했습니다
점심시간은 근로계약서상 오후12시30분부터 2시까지 라고 명시되어있지만
보통 20분에서 30분 내에 식사하고 근무 교대하였습니다
제가 받은 세후 실 수령액은 350만원 이었습니다
그리고 상여금 설명절/여름휴가/추석명절 각 30만원씩 연 90만원이었구요
키* 님
조회 : 143건
답변 : 1건
23.08.30
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권병훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.08.30
몇인사업장이 알수없어 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.
5인미만이라면 적절한 임금으로 사료됩니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
세부적인 급여 계산을 위해 몇몇 부분에 대해 질문을 드려도 괜찮을까요?
1. 해당 근무는 주 5일제 근무인가요, 아니면 주 6일제 근무인가요?
2. 시급은 얼마인가요, 아니면 월급제로 근무를 하였나요?
3. 주휴수당이 포함되어 있나요?
4. 연장근무나 야간근무 수당이 포함되어 있나요?
5. 고용보험, 건강보험, 국민연금, 산재보험을 본인 부담하였나요, 아니면 회사에서 부담하였나요?
이 등의 상세한 정보가 있어야 제대로 된 계산이 가능합니다. 아울러, 근로기준법에 따라 일하는 시간 위로는 연장수당(150%)나 야간수당(50%)이 추가로 지급되어야 합니다. 또한, 공휴일에 근무한 경우 공휴일 수당이 지급되어야 합니다. 이 부분도 고려해주시면 좋을 것 같습니다.
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