노무상담 Q&A
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Q.
4대보험 이중가입관련문의
안녕하세요
저희가 사업을 준비하는데 필요한것이 있어 문의드립니다.
어떠한 자격을 갖춘 인원이 필요한 상황이어서 겸직관련된 문의입니다...
1. 4대보험 중 고용보험을 제외한 나머지 보험의 경우 이중가입이 가능한것으로 알고있습니다.
허면 이 경우 다른 사업장의 보험 가입이 기존 사업장 보험료에 영향을 주는지요?
예를들어 기존에 300만원 급여에 해당하는 보험료를 납부했었다면 저희가 100만원 급여책정으로 추가 보험가입을 할게 될 경우 기존 사업장에서 이 사실을 알게 되는지, 또는 기존 보험료의 가격에 변동이 생기는지 궁금합니다.
2. 정규직의 기준은 무엇인가요?
고용인과 피고용인의 계약된 업무 시간과 그에 따른 비용은 최소 설정해야 하는 금액이 있는지요..?
예를들어 일주일에 1회 3시간씩 시급 1만원에 계약이 되었다면 한달에 약 12만원의 급여로 4대보험을 가입하고 보험료를 지불하는것이 가능한지 여쭙습니다.
3. 아래 상황에서 알맞은 조언을 부탁드립니다.
기존에 4대보험이 가입되어있는 사업장에서 근무를 하고있는 인력을 저희 사업장에서 추가로 고용을 하려고 합니다.
급여는 1~20만원선으로 책정하여 가능한 4대보험을 가입하려고 하고 기존의 사업장에서 이 사실을 알지 못했으면 합니다.
어떻게 하는것이 좋을까요?
질문이 많습니다...
부디 명료한 답변 부탁드립니다.
감사합니다
김*혁 님
조회 : 38건
답변 : 0건
21.02.10
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