퇴직연금 DC형은 단순하게 생각하면 퇴직금을 격월 또는 연간 기준으로 미리 적립해 두는 것으로 이해하면 됩니다. 따라서 원칙적으로 퇴사할 때까지 미처 적립하지 못한 금액은 사업주가 일시에 적립해야 합니다.

즉, A 근로자의 경우 입사 이후 불입이 필요한 금액을 모두 합한 후, 이에서 기존에 불입한 금액을 빼서 추가로 불입해야 할 금액을 산출해야 합니다. 이때 불입이 필요한 금액을 산출하는 계산은 입사일부터 퇴사일까지 각 년도별 월급여액의 합계를 토대로 이루어져야 합니다.

예를 들어 2019년은 5월부터 12월까지, 2020~2022년은 각각 1년간, 2023년은 1월부터 9월까지에 대한 급여를 각각 합산하여 총 급여액을 산출하고, 이 금액의 정해진 비율(회사별로 다름)을 곱해야 할 금액을 알 수 있습니다. 이렇게 산출한 금액에서 기존 불입액을 빼면 추가로 불입해야 할 금액을 알 수 있습니다.

그러나 퇴직연금에 들어가는 부분은 고용노동부에서 정하고 있고, 복잡한 계산이 포함되어 있으므로 엄밀히 말해서 고용노동법상 지급 규정을 따르는 것이 아니라 퇴직연금운용 관련 법률을 따라야 합니다.

따라서 특정 사안에 대한 명확한 답변을 얻으려면 퇴직연금 관리 사업자나 전문가에게 상담하시는 것이 좋습니다.