노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
2월 5일 밤9시쯤 마감하면서 고주파기계를 정리하다가 멀티탭선에 걸려 기계가 넘어지면서 기계가 상단이 고정되어 있지 않아 갑자기 기계가 떨어져서 발가락을 찧었고 2월6일 정형외과 진료에 엄지발가락 골절로 6주 진단 받았어요
6일 이후 통화하면서 퇴사의사를 밝혔고 2월10일날 1월달 급여만 보내줘서 대표와 통화했음
2월 5일까지 일한거 결산 얘기를 했고 미리연차를 사용한거를 돈을 제하지 않고 보냈다고 얘길하면서 가족처럼 생각했는데 서운하다고만 함
산재처리는 얘기도 안하는 상태
근무기간20.04.01-21.02.05
소득세3.3%떼는 조건이었음
산재신청이 가능한가요?
허** 님
조회 : 29건
답변 : 1건
21.02.11
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
산재신청(요양급여신청)은
1) 산재보상 적용대상 사업장에서 2) 근로자가 3) 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려 4) 4일 이상의 요양이 필요한 경우에 가능합니다.(산업재해보상보헙제40조)
근로자임을 증빙하신다면 신청이 가능할 것으로 생각됩니다.
2/1~2/5까지 근로했음에도 임금을 받지 못했다면 임금체불로 고용노동부에 진정가능합니다.
감사합니다.
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