노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
9월 1일날 퇴사 의사 밝히고, 5일까지 인수인계 마치고 퇴사 완료하였습니다.
전 회사가 영업직이라서, 기본급이 아닌 기본금+인센티브로 월급을 받았습니다.
8월에 대한 매출은 9월 20일날 나오고, 9월 25일날 정산하여 31일날 월급 지급하는 형태입니다.
때문에 퇴직하는 인수인계 기간(9월 1일부터 5일까지)도 매출을 잡아주기에,
10월 20일날 매출 나오는거 확인해서 10월 31일날 월급이랑 퇴직금을 같이 지급한다고 하였습니다.
제가 궁금한건 원래 퇴직 마지막 월급에
그동안 낸 세금을 돌려서 마지막 월급에 포함해서 주는걸로 알고 있는데,
그 날짜가 9월 마지막에 주는건지 아님 10월 마지막에 주는 건지 궁금합니다.
최*비 님
조회 : 1838건
답변 : 2건
23.09.13
-
중도퇴사의 경우에도 정기임금지급일에 임금 등 금품청산하기로 합의된 것으로 보입니다.
마지막 임금지급시에 퇴직정산(퇴직소득세 정산, 건강보험 정산 등) 될 것이므로 마지막 급여명세서로 확인하시기 바랍니다.
-
문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.09.13
안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 문가람노무사입니다.
마지막 임금에 반영해서 지급됩니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
퇴직할 때 월급에서 자동으로 납부되는 소득세를 돌려받는 것이 아닙니다. 종합소득세는 근로소득에 대한 연말정산을 통해 환급됩니다. 퇴직 및 전환을 통해 발생하는 소득세는 최종 금액을 계산하고 납부해야 합니다.
개인은 각 사업연도가 끝난 후에 봉급에서 세금을 공제하고, 이를 기지방세청에 신고합니다. 한 해 동안의 소득세가 과다납부된 경우에는 이를 환급받을 수 있습니다. 이는 다음 해 5월~6월 사이에 신고하면 환급받을 수 있습니다. 주의해야 할 점은 퇴사 후에도 퇴사한 해에 대해 세무신고 의무가 있습니다.
정확한 정보를 얻기 위해서는 회사의 인사부서나 회계사, 또는 국세청에 문의하는 것이 가장 확실합니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.