노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
지금김밥집에서 알바로 월~토일까지
오전10시부터3시까지 근무하고
있는데요주휴수당 받을수있는건가요?
그리고 사장님께 어떤혜택을
요구할수있는지 궁금합니다
이*숙 님
조회 : 561건
답변 : 3건
23.09.16
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4주 평균하여 1주 15시간 이상 근로하는 근로자는 주휴수당을 지급받게 됩니다.
주휴수당 지급요건 충족되므로 주휴수당 청구하시기 바랍니다.
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정원석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.09.16
월~토 근무하시고 하루 5시간 근무하시는 경우, 그 주에 결근이 없다면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 다른 혜택들은 5인 이상 사업장인지 아닌지에 따라 다릅니다만, 주휴수당과 더불어 1년 이상 근로한 경우 퇴직금 적용도 될 것으로 판단됩니다.
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문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.09.20
안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 문가람노무사입니다.
아르바이트도 일반 정규직 근로자와 동일하게 근로기준법의 적용을 받습니다.
주 15시간 이상 근로하고 계시므로 결근이 없다면 주휴수당도 당연히 지급됩니다.
그 외에는 근로기준법 내용을 살펴보셔야하며, 하루 평균 일하는 근로자가 몇명인지에 따라서도 달라지므로 구체적인 상담을 받아보시길 바랍니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
주휴수당을 받을 수 있는 여부는 근무일과 근무시간에 따라 결정됩니다. 근로기준법에 따르면 한 주에 40시간 이상 근무하고, 6일 이상 근무한 근로자들은 주휴수당을 받을 수 있습니다.
당신의 경우, 오전 10시부터 오후 3시까지 총 5시간, 6일 동안 일하므로 한 주 총 30시간을 근무하고 있습니다. 따라서 근로시간이 40시간 미만이므로 주휴수당을 받을 수 없습니다.
하지만, 사장님께 다음과 같은 혜택을 요구할 수 있습니다:
1. 잔업수당: 법정 근로시간(하루 8시간, 주 40시간)을 초과로 일한 경우 잔업수당을 요구할 수 있습니다.
2. 식대 지원: 일하는 동안 식사를 제공받지 않는다면, 식대를 지원받을 수 있을 것입니다.
3. 휴가지원: 연차휴가나 유급휴가 등에 대해 논의할 수 있습니다.
사장님과 협의하여 위와 같은 혜택을 요청해 보세요. 그러나 국가 및 지역의 근로법규를 준수해야 하므로, 신중하게 결정해야 합니다.
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