노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요~
저는2021년01월22일에퇴사한사람입니다
다름이아니고,회사에서연차비용지급계산법이이상해서문의드립니다,
2020년연차가1개남았었고2021년연차가18개발생되었습니다
시급은9810원입니다
그럼퇴사후에,9810원×8시간×19개 가되어야하는데
지급된금액을계산해보니8590원(최저시급)×8시간×19개로계산되어지급이되었더라구요
회사에전화하여문의를해봤더니,급여관리팀장님이그렇게계산해서지급하라고해서그렇게했다는데ㅡ
아무리퇴사자라고해도,그동안받은시급이있는데
최저시급으로계산해서지급하는방법이맞는건지,궁금해서글을남겨봅니다
도움좀부탁드립니다
이*아 님
조회 : 21건
답변 : 1건
21.02.15
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
미사용연차수당은 근로자의 통상시급을 기준으로 산정합니다.
통상시급이 9810원이라면, 최저시급이 아닌 9810원으로 계산하는 것이 맞습니다.
미지급된 연차수당 차액은 임금체불에 해당하여 고용노동부 진정이 가능합니다.
감사합니다.
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