노무상담 Q&A
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Q.
근퇴 불성실 회원들에게 불친절한 직원
어떤 절차를거처 사직 하도록 해야할까요?
공*숙 님
조회 : 41건
답변 : 1건
21.02.15
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
상시근로자 5인미만 사업장이라면, 부당해고 구제신청은 할 수 없으므로, 불성실한 직원들에게 30일전 해고예고를 하고 퇴사시키시면 됩니다.
근로자 5인이상 사업장의 경우 정당한 해고사유, 절차를 지켜야하므로, 회사 내부 취업규칙등에 근퇴불성실을 징계사유로 규정(예: 한달간 무단결근이 5일이상인 경우)하고, 이러한 징계사유가 일정 횟수이상 반복되는 경우 징계해고사유로 정하여 이에 해당하는 사안이 발생하는 경우 절차에 따라 해고를 진행하시면 될 것으로 생각됩니다. 해고 30일전 해고 시기와 사유를 서면통지하여야 하는 점도 유념하시기 바랍니다.
감사합니다.
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