• Q.
  급여,주휴수당 근로시간
  물류회사에 종사하고 있는 직원입니다.
  최저시급으로 급여지급을 받고있습니다.
  헌데 2021년 기준으로 (주휴수당포함) 1.822.480원 으로 알고있는데
  회사 특성상 근로시간이 명확하지 않아 시급으로 계산을 하고 있습니다.
  EX) 어떨때는 8시간, 어떨대는 6시간 이런식으로 근무
  그래서 그냥 일한 시간만큼 계산을 해서 세무사에 급여대장을 보내니 최저시급보다 낮은 급여라며 다시 한번 확인을 해달라고 하시는데..
  저희처럼 근로시간이 매번 다른직원들은 급여계산을 어떻해 처리를 해야 되는건가요...?
  그리고 , 중간퇴사자인 경우 4대보험 계산을 어떻해 해야하는건지 ㅠㅠ
  제가 급여관리를 해야 하는데 이쪽으로는 처음이다 보니 너무 헷갈리는게 많아서 상담 남깁니다..
  이*민 님
  조회 : 16건 답변 : 1건 21.02.16 즐겨찾기
• 노무사 프로필 이미지

  찾아줘노무사 답변

  21.02.20

  채택글

  안녕하세요,

  찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.

  정규직의 임금계산방법을 시급으로 할 수는 있습니다. 

  주휴수당을 포함하여 지급해야 합니다.

  임금설계가 필요하신 경우 유료 상담을 이용해 주시기 바랍니다. .

  감사합니다.

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