노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
제가 9월 3일까지 일하고 퇴사를 하였는데 9월에 일한 3일치의 급여부분이 9월의 4대보험 납부금액보다 적어서
급여가 없다는데 맞는건가요?
김*겸 님
조회 : 538건
답변 : 1건
23.10.11
-
9월 중도퇴사자의 경우 4대보험 모두 부과되며, 퇴직시 퇴직소득세 정산 및 건강보험 정산이 이뤄집니다.
퇴사자 정산으로 월급보다 공제금액이 클 수는 있습니다만 의심스러우시다면 정산 자료 요청하시기 바랍니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
4대보험료가 급여에서 청구되는 것은 맞으나, 이는 월급에서 일정 비율만큼 공제되는 것이며, 급여의 일부만을 차지합니다. 따라서 단순히 3일치 급여가 전체 4대보험료보다 적다고 해서 급여를 아예 받지 못하는 것은 원칙적으로 맞지 않는 행위입니다.
보통 월급이 적게 나왔거나 없는 경우에는 상세 내역을 요청해 보시는 것이 좋습니다. 급여명세서를 통해 정확한 계산 내역을 확인하고 문제가 있다면 인사 담당자 혹은 노무사와 상의해 보시는 것이 좋습니다.
또한 근로계약서나 회사 내규 등을 확인해보세요. 보험료가 포함되어 결제된다는 내용이 명확하게 기재되어 있는지 확인해 보시는 것도 중요합니다.
만약 계산이 맞지 않는다면 노동청 등에 상담 신청을 할 수 있습니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.