노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요
출산휴가와 육아휴직 기간 계산이 필요한데 사업주께서는 정확하게 날짜 계산을 해주지 않아서 제가 알아봐야하는 상황입니다.
일자 계산이 맞는지 궁금해요.
출산휴가3개월, 육아휴직12개월 사용예정이고, 출산휴가 끝나고 육아휴직 시작전(출산휴가와 육아휴직 사이에) 연차 4-5개 사용 예정입니다
11/13부터 산전 출산휴가 예정
12/13 출산예정일
*출산휴가(90일)
산전휴가 11/13-12/12 : 30일
출산예정일 12/13 : 1일
산후휴가 12/14-2/10 : 59일
-> 궁금한점 2/10 이 설연휴라 육아휴직 전에 연차 사용시 연휴 기간을 제외하고 2/13부터 사용 가능한가요?(저희 사업장은 토요일 근무를 하는 주 5일제로 평일 하루 오프, 토요일 근무하는 형태입니다)
이때 연차는 13-16일(4개) 사용시 육아휴직은 2/19부터 시작되는지 아니면 13-17(5개) 사용을 해야 2/19부터 육아휴직이 시작되는지 궁금합니다.
그리고 이런경우 육아휴직 시작일과 종료일이 궁금해요!
제가 새로운 연차가 생성되는 시기가 4/18부터인데 80프로 이상 근로시 연차 15개가 생성되는 걸로 알고 있어요. 이부분은 출산휴가와 육아휴직도 근무기간으로 따져지지는지 아니면 저의 경우 80프로 이상 근로에 해당하지 않는지 궁금하고, 연차가 생성이 될 경우 내후년 2월 복직시 연차 15개를 육아휴직 뒷부분에 붙여서 사용가능한지도 궁금합니다.
궁금한점이 많아 구구절절하게 적었는데 자세히 안내 부탁드려요.
박*정 님
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답변 : 0건
23.10.12
찾아줘 AI
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안녕하세요, 출산휴가와 육아휴직에 대해 문의하셨군요. 여러분의 제 질문에 하나씩 답하겠습니다.
1. 출산휴가 관련: 가정하건대, 산 전후 휴가는 맞게 계산하셨습니다. 그래서 설 연휴 이후 (2/13) 부터 연차를 사용하실 수 있습니다.
2. 연차 사용 관련: 이때 연차는 13-16일(4개) 사용이 가능합니다. 그러므로 육아휴직은 2/19부터 시작하게 됩니다.
3. 육아휴직 관련: 육아휴직은 1년이면 정확히 365일입니다. 따라서 육아휴직 시작일이 2/19라면, 종료 일자는 다음 해 2/18이 됩니다.
4. 연차 생성 관련: 출산휴가와 육아휴직 기간 동안에는 근로기간에 포함되지 않으므로, 이 기간 동안의 근로에 대해 연차가 발생하지 않습니다. 따라서 출산휴가와 육아휴직 기간 동안에는 80% 이상 근로에 해당하지 않습니다. 그러나 연차는 복직한 해의 1월 1일부터 다음 해의 12월 31일까지의 기간 중에서 사용해야 합니다. 따라서 2월에 복직하시면 남은 연차를 사용하실 수 있습니다. 그러나 육아휴직 뒷 부분에 연차를 붙여서 사용하는 것은 사업장의 내규나 이용규정에 따라 다를 수 있으니, 이 점은 사업장에 문의해보시는 것이 좋겠습니다.
이렇게 정리해보았는데요, 추가로 궁금한 점이 있으시면 언제든지 말씀해주세요. 출산과 육아, 그리고 근무와 연차 등 많은 것들을 고려하며 결정해야 하는 상황이라 복잡하실 것 같습니다. 이러한 시기에 도움이 될 수 있어서 기쁘고 또한 힘내시길 바랍니다.