사장님께 다시 연락드려야 하나요?

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Q.
기타 사장님께 다시 연락드려야 하나요?
안녕하세요.저는 30대 알바 경험 청년 입니다.제가 8월말에 한 음식점(그곳에는 대표님 1분, 사장님1분 계십니다.) 에서 대표님에게 제가 월화 알바중, 월욜 알바 마치고나서, 중기알바 하루밖에 못합니다 라고 얘기해서, 손해 차감시킨 입금으로써 끝났고, 대표님께서 저에게 설거지라도 오라고 말씀셔서, 제가 설거지도 힘들다고 얘기했습니더.그러자 긴 끝에 대표님께서 제얘기를 받아 주셔서, 인사를 잘하고 끝냈지만,(그후에는 다음엔 설거지 한다라고 계약하지도 않았습니다.) 그런데 9월에 사장님께서 3번(초순 1번, 중순1번, 말순 1번) 이나 저에게 개인 문자 메세지로 일일 설거지가 가능하냐고 물어 보십니다. 그래서 제가 10월초에 사장님께 제가 8월말에 제가 대표님께 심리적 스트레스 때문에 설거지 못한다고 말씀드렸으니, 설거지 관련 문자는 안보내도 된다는 개인 전화문자를 보냈지만, 지금까지 일주일넘게 기다려도 문자 답장도 도통 오지도 않아서,나중에 사장님께서 또 나에게 설거지 문자 보낼려나 생각도들고, 사장님께서는 문자를 보기만하고, 제 문자를 삭제 하는게 아닌가 이런 저런 불안이 듭니다. 그래서 지금까지도 답장이 안오신다면 그냥전화로 다시 말씀드려야 될지,아니면, 굳이 전화 아니여도 가만히있어도 충분한지, 그냥 신경 쓰지 않아도 되는지 고민이 듭니다.

정* 님
조회 : 1065건 답변 : 1건 23.10.15
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찾아줘노무사 답변

23.10.15

이미 고용관계는 종료된 것으로 보입니다. 인사노무 관련 문의가 아닌 개인간의 소통문제로 보여지며 본인의 의사를 명백히 전달하시면 될 것입니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

불안함을 이해합니다. 하지만 이미 상황에 대해 사장님께 이야기한 것으로 보아, 추가적으로 연락을 드리는 것이 반드시 필요하진 않아 보입니다. 당장에는 속옷해하실 필요가 없습니다.

물론, 사장님이 다시 일일 설거지 관련하여 연락을 주신다면 그 때는 이야기를 재차 진행해보는 것이 상확합니다. 그렇지 않다면, 당신의 의사를 명확히 표현하셨으므로 굳이 연락하는 것은 불필요하다고 판단됩니다.

그런데 여전히 불안하시다면, 그냥 한번 더 연락하여 확인하는 것도 나쁘지 않을 것 같습니다. 어느 선택이든 중요한 것은 당신의 마음이 평온해지는 것입니다. 건강을 위해 스트레스 받지 않으시는 것이 좋습니다.