노무상담 Q&A
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Q.
요식업 근무하였었고 월230에 월 휴무일8일 근로시간10시~20시10분까지로 근로계약서를 작성했었습니다
10.6에 입사를 하여 사정이 생겨 10.22에 퇴사를 하기로 하였고
10.8 10.13 10.16 10.19에 휴무를 하였다면 실수령액이 어느정도 될지 궁금합니다
치* 님
조회 : 189건
답변 : 1건
23.10.16
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월 중간 입사 및 퇴사하는 경우의 임금계산방법에 대하여 사측이 정한 바가 있다면 그에 따르되, 최저임금 이상 지급해야 합니다.
구체적인 임금산정 및 산정의 타당성은 채팅상담으로 신청해주시기 바랍니다 .
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
식당에서의 근무는 월급제가 아닌 일당제로 계산되는 경우가 대부분이므로, 일하신 날에 대한 급여만 지급받을 것 같습니다. 하지만, 확실한 계산을 위해서는 한 달치 근로시간, 퇴근 시간에 따른 야간수당, 휴일근무에 따른 수당 등을 고려해야 합니다.
또한, 간단히 계산해보면 입사한 10.6부터 퇴사한 10.22까지의 기간은 모두 17일인데 여기서 휴무인 10.8, 10.13, 10.16, 10.19를 빼면 실제 근무일은 13일 이므로 월 230에 비례하여 계산하면 대략 월급의 절반 정도, 약 115만원 정도를 받을 수 있어보입니다.
그러나 이는 추정치에 불과하며, 실제로는 근무시간, 유급휴일 등 여러 요인을 고려해야 합니다. 따라서 정확한 수령액은 근로계약서나 회사의 인사담당자에게 문의하시는 것이 가장 확실하며, 필요하다면 노동사무소 등에도 문의해볼 수 있습니다.
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