노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요.
ex) 3/31 퇴사
1. 4/15 퇴직금 받는게 맞는거죠?
2. 퇴직금 현재까지 입금 못받았다면 일자별 수수료 소송해도 되는지요? (약 210일 /7개월)
3. 퇴직금 + 퇴직금 금액의 연20% 맞나요?
엄*기 님
조회 : 181건
답변 : 2건
23.10.25
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사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 모든 금품을 지급해야 합니다.
퇴직금을 지급받지 못한 경우 임금체불로 고용노동부에 진정가능하나, 지연이자는 민사로 진행해야 합니다.
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.02
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
구체적인 입사일 확인은 어려우나
1년 이상 근무하였음에도 퇴직금 못 받으신 경우에는 그 지연이자 등까지 포함하여 청구하실 수 있습니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
안녕하세요, 퇴직금 관련 문의에 대해 답변드리겠습니다.
1. 퇴직금은 원칙적으로 근로자가 퇴사한 날로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 따라서 3/31 퇴사라면 원칙적으로 4/14에 받아야 하지만, 실제 지급일은 회사의 내규나 단체협약 등에 따라 다를 수 있습니다.
2. 퇴직금을 받지 못했다면 상당한 근거가 있어야 수수료 소송을 진행할 수 있습니다. 또한 법적인 절차를 밟아야 하므로 전문적인 법률 상담을 받는 것이 좋을 것 같습니다.
3. 퇴직금을 지급 받지 못했을 경우, 퇴직금에 대한 이자가 발생하며, 이 은 분기별로 변동되는 법정 이자율에 따라 계산됩니다. 현재 법정이자율은 연 12%(분기별 3%)이며, 이율이 연 20%라면 그것은 법정 규정을 초과하는 금액이므로 문제가 될 수 있습니다.
한번 더 강조드리지만, 이러한 문제는 복잡하고 법률과 관련된 문제이므로 전문가의 도움을 받는 것이 가장 좋습니다. 퇴직금 지급에 대한 문제 해결을 위해 노무법인이나 법률사무소 등에 상담해보시기를 권장드립니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.