점심시간 교대 근무

노무상담 Q&A

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Q.
휴게 점심시간 교대 근무
5인이상 작은회사고 하루 8시간 근무
1주씩 번갈아가면서 점심12-13시
다음주는 13-14시 이렇게 번갈아 교대 점심하고있습니다.
14시가 퇴근인데
13-14시 주에는 굳이 제점심시간이고 무급인데
인사들이러 다시 방문해야할까요?
상사는 인사 하려오라고 꼭 2시에 1분 얼굴 비치고가라는데 꼭 그렇게해야할까요?
어기면 법에 어긋난건가요?

지* 님
조회 : 600건 답변 : 1건 23.10.27
노무사 프로필 이미지

찾아줘노무사 답변

23.10.27

점심 후 다시 인사하러 와야한다는 법적 의무는 없습니다. 상사와 원만히 협의해 보시길 권합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

근로 기준법에서 점심시간 또는 휴게시간은 근로자의 근로시간 중에서 차감되지 않으며, 급여를 지급하지 않는 시간으로 규정하고 있습니다. 그러므로 휴게시간인 점심시간에는 근로자가 자유롭게 시간을 사용할 수 있어야 합니다.

그러나, 회사의 규정이나 사무직에서의 일반적인 에티켓으로 인해 상사가 요청한 '인사하러 오라'는 문제에 대해서는 법적인 문제일 것 같진 않습니다. 이 부분은 회사의 분위기나 상사와의 관계에 따라 다르게 해석될 수 있습니다.

법에 어긋나는지 여부보다는 회사의 에티켓이나 사내 분위기 등을 고려하여 상사와 재논의해 보는 것이 좋을 것 같습니다. 만약, 그래도 문제가 계속된다면 법률 상담이나 노무사 등에게 상담을 해보는 것도 방법일 수 있습니다.