노무상담 Q&A
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Q.
문의 드립니다.
파업에 대한 쟁의찬반투표에서 가반수가 나왔으나
사측의 제시안으로 대의원찬반 투표를 하였을때
가부동수의 경우 파업을 진행 하는것이 맞나요?
그리고 다시 사측 제시안의 의제를 올릴수가 없나요?
마지막으로 대의원에서 1/n 임금손실에 대한공동배분에 대해 합의를 했는데
조합원 일부가 서명을안할경우 그 사람들은 임금을 공동 배분 할수가 없는지 궁금합니다.
원***계 님
조회 : 124건
답변 : 1건
23.10.30
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가부동수의 경우 부결된 것으로 봐야할 것으로 보입니다.
나머지 부분은 노조규약 내지 단체협약상 규정을 따르시기 바랍니다.
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파업에 대한 찬반 투표에서 가부동수가 나올 경우, 대부분의 조합 규약에서 예기하지 않은 경우이므로, 조합장의 결정 또는 다시 찬반투표를 진행하는 것이 일반적입니다. 사측 제시안에 대한 의제를 다시 올리는 것은 조합규약에 따라 다를 수 있습니다.
대의원에서 1/n 임금손실에 대한 공동배분 합의에 대해서, 그 사람들이 공동으로 손실을 분담할 것을 동의하지 않았다면, 그들에게 임금을 공동으로 배분하는 것은 불가능할 것으로 보입니다.
다만 이 모든 사항은 근로자의 이해 단체인 노동조합의 규약과, 평소의 운영 방식, 참조한 노동법 등에 따라 달라질 수 있으므로, 실제로는 해당 노동조합이나 법률 전문가에게 상세한 조언을 구해보시는 것이 좋습니다.
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