노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 안녕하세요 의류쇼핑몰을 온라인으로 진행하고잇습니다. 이번에 처음 직원을 고용햇는데 월급이 세전 3,000,000 이면 여기서 원천세빼고 4대보험 빼고 지급하면 된다는데 매달 얼마인지 계산좀 부탁드릴게요..원천세가 너무 헷갈려서요 ㅠ 매달 원천세와 4대보험을 빼고 지급하는게 맞나요?
    서*리 님
    조회 : 151건 답변 : 4건 23.11.06
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    찾아줘노무사 답변

    23.11.06

    소득세,주민세, 4대보험료 근로자부담분에 대해 공제하고 지급하는 것이 맞습니다.

     

    구체적인 금액은 찾아줘세무사 > 4대보험계산기를 이용하시기 바랍니다.

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    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.06

    소득세, 지방소득세, 고용보험료, 국민연금보험료, 건강보험료 제외하고 지급하면 됩니다.
    세전 3,000,000에 비과세 혜택 O원 이라는 전제하에, 공제금액 363,750이 예상됩니다.

    즉 실수령액은 2,636,250이 예상됩니다.

    4대보험 중 산재보험은 사업주분이 전액부담하기 때문에 직원 월급에서 공제하지 않습니다.

    그외 급여관리, 근로계약서 작성 등 추가 궁금한 점 있으시면 상담문의 주세요.

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    손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.18

    네이버에 월급계산기 검색하시면 바로 사용하실 수 있습니다 ^^

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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.20


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    근로소득세, 4대보험료 공제하고 지급하는 것이 맞으나
    해당 급여 산정에 관하여는 근로자의 연령, 부양가족 등에 따라 다르므로 구체적인 근로시간, 인적사항을 알아야 답변이 가능합니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

안녕하세요, 직원에게 월급을 지급할 때에는 과세, 4대보험료 등 여러 요소를 고려해야 합니다.

우선, 원천징수의 경우 월 3,000,000원의 급여에서는 3.3%인 99,000원이 됩니다.

4대보험료는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 말합니다. 이 중 국민연금과 건강보험은 급여의 4.5%, 고용보험은 0.65%, 산재보험은 업종에 따라 달라지지만 평균 0.93% 정도로 계산됩니다. 하지만 이들 중 일부는 임금 상한선이 있어서 아무리 높은 월급을 받는다 해도 그 이상으로 나가지는 않습니다.

계산해보면,
1. 국민연금: 월 3,000,000 * 4.5% = 135,000원
2. 건강보험: 월 3,000,000 * 4.5% = 135,000원
3. 고용보험: 월 3,000,000 * 0.65% = 19,500원
4. 산재보험: 월 3,000,000 * 0.93% = 27,900원(평균적인 경우)

따라서, 4대 보험료는 대략 317,400원 정도입니다.

이를 종합하면, 총 공제금액은 원천징수 99,000원 + 4대보험료 317,400원 = 416,400원 이 됩니다. 따라서 실질적으로 직원에게 지급되는 금액은 3,000,000원 - 416,400원 = 2,583,600원 입니다.

위의 계산은 대략적인 개념을 이해하시는데 참고해 주시고, 실제로는 업무 내용이나 실제로 회사에서 부담해야하는 비율, 직원이 부담해야하는 비율 등에 따라서 달라질 수 있습니다. 직접 계산이 어렵다면, 회계사 또는 LINC(노무법인) 등에 문의하거나, 관련 소프트웨어를 활용하시는 걸 추천드립니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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