퇴직금관려문의

Question

조무진 · Answer

사실관계를 잘 알지는 못하겠으나 근로자성은 점차 넓어지는 추세이므로 노동청에 진정을 통해 퇴직금을 지급받도록 진행하는 것이 좋겠습니다.

강수지 · Answer

안녕하세요. 강수지 노무사입니다.
위의 글로는 실질상은 근로자로 일한 것으로 보여집니다.
근로자라면 근로기준법 제36조에 따라 퇴직이후 14일 이내 모든 금품을 지급받아야 합니다.
따라서, 만약 퇴직 이후 14일이후가 지나셨다면 노동청에 신고하시는 방법이 있습니다.
감사합니다.

찾아줘노무사 · Answer

실질이 사업주의 지휘감독하에 근로를 제공하고 임금을 지급받은 근로자가 계속근로기간1년이상 근로하였다면 퇴직금 지급받을 수 있습니다.

사업주가 미지급한다면 고용노동부 진정하시기 바랍니다.

백종수 · Answer

안녕하세요 백종수 노무사입니다.
프리렌서로 신고 당시 실제 근로자성이 인정된다면 해당 기간동안 퇴직금 지급을 해야할 의무가 있습니다.
따라서 동일한 조건 및 환경에서 근로를 하였다고 한다면 관할 노동청에 임금체불 진정을 넣으신 후
근로자성을 인정받아 미지급된 퇴직금을 지급받을 수 있을 것으로 사료됩니다.
감사합니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

노무사 선임하셔서 관할 노동청에 퇴직금 지급 진정 제기하셔야 할 것으로 보입니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

프리랜서로 신고했다고 하더라도 실제로 근로자라면 당연히 퇴직금을 지급해야 하며 미지급시 임금체불로 신고가 가능합니다.

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