노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
저희남편은 화물운송기사입니다
7월부터 특수고용직들 산재보험가입을해야한다고 해서 가입후 그전회사에서 11월1일까지일하고 11월3일부터 이직을하였습니다.이직한회사에선 아직 산재보험가입을 했는지 적용가능한지 잘모르는상태인데 왠만하면 산재처리에 도움을 주려하는거같긴합니다
일단 산재를하게되면 병원비에 건강보험적용이 되지않고 결제하고 산재승인후 저희가 돈을 받는다고 알고있어요.시간이 좀 걸린다고도하고..일반 건강보험적용받고 개인보험처리를할까도 생각했는데 장해등급?,휴유장애? 추후 같은곳이 아프게되거나하면 산재가낫다고하는데...어떻게하는게 더 나은방법인지 모르겠습니다.
알려주세요
유*주 님
조회 : 741건
답변 : 2건
23.11.08
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유다영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.11.08
남편분의 빠른 쾌유를 기원합니다. 적어주신내용으로는향후후유장애가 남을지여부등은 알수없어서 정확한답변은어려우나 가급적이면 산재처리를권유드립니다.귀하가언급하신것처럼 추후 재요양이필요한경우등이발생할수있기때문입니다.
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강수지 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.11.08
안녕하세요. 강수지 노무사입니다.
만약 화물운송기사의 특수고용직 산재가입을 말씀하신 것이라면 화물운송기사의 산재가입은 필수입니다. (선택이 아닙니다)
다만, 정말 특수고용직에 해당되는지 여부를 면밀히 따져볼 필요가 있습니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
일단 산재보험과 개인보험의 차이와 특징을 이해하는 것이 중요합니다.
산재보험은 근로자가 업무상 사유로 인해 사망 또는 부상을 입었을 경우, 병원비와 장해보상금, 유가족 보상금 등을 지급하는 보험입니다. 이를 신청하려면 먼저 업무상 사유로 인한 사고임을 증명할 수 있는 자료가 필요하며, 이 과정은 때때로 복잡하고 시간이 걸릴 수 있습니다. 그러나 산재보험은 직장에서 일어난 사고에 대해 광범위하게 보호를 제공하므로, 장래에 동일 부위가 다시 아플 경우나 장애가 발생했을 경우에 대비해 더 나은 보장을 제공합니다.
개인보험은 보험이용자가 직접 선택하고 가입하는 보험으로, 보험이용자의 의료비용, 수입 손실 등을 보장합니다. 개인보험의 가입 조건과 보장 범위는 보험 계약에 따라 다르므로 반드시 자세히 확인해야합니다. 특히 개인보험에는 소득손실 보장이 포함되어 있는 것이 일반적이지만, 산재보험과 같이 광범위한 보호를 제공하지는 않을 수 있습니다.
따라서 당장의 병원비 부담과 장기적인 안전 보장 사이에서 선택해야 한다면, 보다 장기적인 안전성을 고려해 산재보험이 더 나은 선택일 수 있습니다. 하지만 실제로 어떤 선택을 해야 할지 결정하기 위해서는 구체적인 우려 사항과 상황, 가족의 안전과 건강에 대한 생각 등을 함께 고려해야 합니다.
또한 사업장에서 사고가 발생하면 가장 먼저 근로복지공단에 접수를 해야 하며, 담당 지사에서 상황을 확인하여 산재를 승인하는 방식입니다. 그런데 승인 과정에서 시간이 걸릴 수 있어서 병원비를 직접 부담해야 하는 문제가 있습니다. 이 부분을 감안해서 결정을 내리시면 좋을 것 같습니다.
정확한 판단을 위해 근로복지공단에 상담을 요청하거나 전문가의 도움을 받아보시는 것도 추천드립니다.
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