노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
2020/08/17일에 카운터 실장으로 근무시작하였습니다
근로계약서 컴퓨터로 사장님이 직접 작성하셨는데 저한테 내용도 가르쳐주지않으시고 계약서 사본도 주지않으셨습니다
1년계약으로 근무를 하고있던 도중 사장님께서 관리하는 다른가게로 앞으로 출근하라고 하셔서 군말없이 다른가게로 출근했습니다
그렇게 다른 가게에서 3개월간 일을 하다가 2021/02/16일 제 근무태도가 마음에 안든다며 갑자기 전화와서 내일부터 나오지말라고하였습니다 ..
주6일 근무 하루 9시간씩 근무하며 부산에서 출퇴근하면서 약 6개월간 다니다가 약 3주전에 양산으로 이사왔습니다
열심히 일하고 있는 근무자에게 그냥 마음에 안든다며 짤라버리시고 4대보험도 넣어주지않으셔서 실업급여도 받지못합니다 ..
너무 억울합니다 ... 전화로 얘기해봤지만 제가 협의하에 4대보험 넣지도않았고 계약서 작성해서 제가 싸인까지 하고 사본도 주셨다고합니다 저는 계약서내용도 모르고 받지도못했습니다 싸인은 물론 하지도않았습니다 부당해고로 신고 가능할까요 , 그리고 가게가 불법마사지샵입니다 사업자등록증에는 체형관리라고 되어있지만
실제로 안에서 성행위가 이루어지는곳입니다 .. 신고가 가능할까요
이*영 님
조회 : 21건
답변 : 1건
21.02.18
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
4대보험 미가입, 근로계약서 미작성 및 미교부, 해고예고수당에 대한 신고가 가능할 것으로 보이며,
상시근로자 5인이상 사업장인 경우 부당해고 구제신청 또한 검토가 가능할 것으로 보입니다.
감사합니다.
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