한국에서 등록된 회사에서 미국에서 근무하는 것에 대하여 문제되는 점은 크게 두 가지입니다.

첫째, 세금 문제입니다. 미국에 거주하면서 한국에서 받는 급여의 경우 미국과 한국 양국의 세법에 따라 다소 복잡한 세금 책임이 발생할 수 있습니다. 현재는 한국과 미국 간의 조세조약에 따라 이중과세를 방지하고 있지만, 각 국가의 세법과 조약에 따라 다르므로 자세한 내용은 세무사 등 전문가에게 상담하는 것이 좋습니다.

둘째, 노동법 문제입니다. 미국에서 작업을 하고 있다면 미국의 노동법이 적용될 수 있습니다. 따라서 미국의 노동법을 준수하지 않는다면 문제가 될 수 있습니다. 예를 들어, 미국에서는 주 40시간 이상의 근무는 초과근무로 간주하고 추가 수당을 지급해야 하는데 이를 지키지 않는다면 문제가 될 수 있습니다.

위의 두 가지 사항이 제대로 이행되고 있지 않다면 적절한 법률 상담을 받는 것이 좋습니다.