노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 저는 음식점 조리직 정직원입니다.
    현재 4대보험 납부 중인데 근로계약서 작성할때 국민연금, 고용보험, 건강보험, 산재보험 4가지에 체크했습니다.
    제가 알기로는 산재보험은 사장님이 내야하는걸로 알고 있는데 제 월급에서 나가는게 맞나요?
    옹* 님
    조회 : 301건 답변 : 7건 23.11.09
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    문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.09

    안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 대표노무사 문가람입니다.
    표준근로계약서에 4대보험 가입여부를 표시하는 란이 있는데, 이를 말씀하시는듯합니다.
    가입여부를 표시한 것이지 산재보험료가 실제 공제되진 않을 것입니다.
    감사합니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.09

    산재보험은 회사가 부담합니다.

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.09

    산재보험은 회사가 전부 부담해야 합니다.

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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.10

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    산재보험료는 사업주가 100% 부담하는 것이 원칙입니다.

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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.10


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    산재보험은 전부 사업주 부담이기 때문에 근로자 급여에서 공제되지 않습니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    김병준 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.10

    국민연금, 건강보험(장기요양보험), 고용보험은 근로자와 사용자가 각각 납부하고
    산재보험은 100% 사용자가 부담합니다.

    산재보험을 급여에서 공제하고 있다면 이는 임금 체불에 해당합니다.

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    손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.16

    월급에서는 안나갑니다.
    대표가 따로 납부합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

산재보험료는 사업주가 전액 부담해야 하는 것이 원칙입니다. 따라서 근로자의 월급에서 산재보험료가 차감되어 나가는 것은 적절하지 않습니다. 혹시 이런 일이 있다면 사업주에게 이를 문의하고, 문제가 해결되지 않는다면 근로복지공단에 연락하여 상담을 받아보시길 권장드립니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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