노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
알바한지는 1년3개월정도 됐습니다
매달 식비10만과 시급을 받았습니다.
평균95ㅡ110만 정도받았습니다
10월말까지 하고 폐업소식은들었습니다
가게 외상은 99만원이 있습니다.
제가 퇴직하면 130만정도 퇴직금 나오니까
그냥 이상하고 퉁치고 밀린 급여 50만주랬는데
퇴직금은 생각못했다며 외상이 안갚아진 상태라
50만원을 보류해놨더라구요. 이럴경우 어케해야
하는지요? 30이라도 주고 마무리하자했는데
답변이없네요. 제가 외상값을 먼저 갔으면 퇴직금을 달장준다면 모를까 방법이 없읆까요
정*훈 님
조회 : 96건
답변 : 5건
23.11.10
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.11.10
안녕하세요. 가치노무사커설팅 대표노무사 정정화입니다.
근로자가 퇴사할 경우 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 하며, 만약 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 못하는 사정이 있다면 퇴직금 지급 기일 연장에 대하여 근로자와 사업주가 기간 연장합의를 해두셔야 합니다.
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사업주는 근로자가 퇴직 후 14일 이내 퇴직금을 지급해야 하는 바 퇴직금 미지급시 고용노동부 진정가능합니다.
외상의 경우 별도 정산해야 합니다.
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.11.11
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
사업장 관할 노동청에 임금체불로 진정 제기하셔야 할 것으로 보입니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.11.14
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
임금은 다른 채권채무와는 별개이므로 무조건 지급받으실 수 있습니다.
지급하지 않을 시 관할 노동청에 임금체불 진정 넣으시면됩니다.
감사합니다.
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손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.11.16
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
알바생의 경우에도 정규직과 동일한 퇴직금을 받을 수 있는 권리가 있습니다.
첫째, 퇴직금은 '근로기준법 제34조'에 따라 근로기간에 비례하여 지급되는 것이며, 1년 이상 근무한 월급제 근로자에게는 퇴직금이 지급되어야 합니다. 또한, 근로계약서 등에 퇴직금에 대한 내용이 없더라도 기본적인 근로자의 권리로서 받을 수 있습니다.
둘째, 급여는 '근로기준법 제32조'에 의하면 근로자가 일한 대가로서 발생하는 것으로, 월급일이 지나도 지급되지 않은 경우 지체상금을 청구할 수 있습니다.
따라서, 상기 내용을 참고하셔서 사업주에게 다시 한번 퇴직금과 미지급된 급여를 확실하게 청구하는 것이 중요합니다.
마지막으로 퇴직금 청구가 어려운 상황일 경우, 근로복지공단의 무료 상담을 이용하시거나 지방노동청에 문의하실 수도 있습니다. 고용인이 퇴직금을 지급하지 않을 경우에는 법적으로 처벌 받을 수 있으므로, 법적 조치를 취하시는 것도 방법일 수 있습니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.