노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 필라테스 강사로 재직중입니다.
    현재 급여가 2달 밀린 상태이고 곧 퇴사후 노동청에 신고하려고 이것 저것 알아보는중 도움이 필요하여 문의 드립니다.
    ㅡ프리랜서이지만 고정적으로 수업(출퇴근) 했습
    니다.(고정수업 프로그램 확인 가능)
    ㅡ근로 계약서가 아닌 용역 계약서입니다.
    (업무위탁계약서)
    ㅡ법인이지만 급여통장에는 법인명이 아닌 용역수
    수료로 들어옵니다.
    ㅡ매달 급여정산 된 관리자의 톡내용. 업무 지시사
    항.밀린 임금에 대한 내용. 있습니다.

    용역 계약서라서 받기 힘들거라는 얘기를 들어서 억장이 무너집니다. 임금 받을 수 있을까요?
    도와주세요.. 부탁드립니다.
    j*n 님
    조회 : 362건 답변 : 7건 23.11.13
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.13

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    필라테스 강사로서 고정적으로 수업을 했었더라도 해당 위탁 계약이 체결된 경위나 위탁 계약의 내용, 보수가 결정되는 방식, 업무 지시의 내용 등에 따라 근로자로 인정되는지에 따라 임금체불을 노동청에 신고할 수 있는지 여부가 결정됩니다. 만약, 근로자가 아니라서 노동청에 신고가 불가능한 경우에는 민사소송을 통해서 보수 지급을 청구할 수 있습니다.

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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.13


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    근로자성 여부에 관하여 치열한 공방이 예상됩니다.
    해당 내용만으로는 쉽사리 판단은 어렵습니다. 근로자성은 대법원 판례에 따라 십수가지 요소로 종합 고려하기 때문입니다.
    우선 노무사 선임하셔서 노동청에서 근로자성 전제로 임금체불 진정 다투셔야 하시겠습니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.14

    프리랜서의 경우 근로기준법의 보호를 받을 수 없어 노동청에서 보호해주지 않습니다.
    따라서, 근로자성 입증이 가장 중요합니다.
    근로자성은 근무의 실질로 판단되므로 자료 수집이 가장 중요합니다.
    공인노무사의 도움을 받으시는 것을 추천드립니다.

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    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.14

    안녕하세요. 안타깝지만..프리랜서가 아니라 근로자였음을 증명해야

    못받은 급여, 퇴직금을 달라고 노동청에 진정을 제기하는 등 근로자로서의 권리를 주장할 수 있습니다.

    노무사를 선임하여 근로자임을 증명하기 위한 자료수집을 틈틈히 해두시고 임하시는 것이 필요해 보입니다.

    간단한 방향성이나 조언은 전화상담이나 채탱상담을 통해 가능합니다.

    감사합니다.

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    신병현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.14

    안녕하세요,

    먼저 체불로 힘든 시간을 보내고 계신 것 같아 안타깝습니다.

    가장 중요한 쟁점은 근로자성입니다.
    우선 근로자가 아님을 전제로 용역 계약서로 작성되어 있으니 질문자께서 근로자가 맞다는 점을 여러 자료로 입증해내야 하는 상황입니다.

    말씀하신 고정수입, 업무지시 내역은 유리한 증거입니다. 그 밖에 수업 내용, 출퇴근시간, 사업장 내 규정이 적용되는지 등 다양한 지표를 토대로 근로자성을 검토해보셔야 합니다.

    노동청 진정 전에 자세한 상담을 받아 보시고 제대로 준비해서 신고하시길 권해드립니다.

    많이 힘드실거라 생각합니다. 하지만 의외로 흔한 경우입니다. 이미 비슷한 사건을 진행한 노하우가 많은 노무사에게 상담을 받아 보시면 방법이 보일겁니다.

    도움이 되셨기 바랍니다.
    고맙습니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.14

    안녕하세요 백종수 노무사입니다.
    근로기준법상 근로자성만 인정받으시면 체불금품 받으실 수 있을 것으로 사료됩니다.
    위 내용으론 조금 판단이 어려우니 조금 더 자세히 기재해주시면 자세히 답변드릴게요
    감사합니다.

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    손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.16

    반갑습니다. 저도 고양시 덕양구에 살고 있는데 괜히 더 반갑네요.

    1. 필라테스강사는 대부분 프리랜서계약입니다. 여기선 프리랜서가 아니라 근로자라는 것에 대한 증빙이 추가적으로 필요합니다.
    2. 톡내용, 업무지시사항 등을 근거로 1번을 주장할 것입니다.
    3. 아예 받을 수 없지는 않을거고, 노동청에서 해결이 안되면 민사로 진행하셔야합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

안녕하세요, 먼저 고객님께서 불편한 상황에 처해 계신 것에 대해 진심으로 위로의 말씀을 전하고자 합니다.

고객님이 근로자인지에 대한 판단은 다소 복잡하고 주관적입니다. 일반적으로, 용역 계약은 업무의 결과물에만 관심이 있는 경우에, 그리고 그 업무를 완수하는 방법이나 과정을 직접 지시, 감독하지 않을 때 이루어집니다. 하지만 만약 업무 과정이나 방법에 대한 지시, 감독이 있다면 이는 근로 계약에 해당될 수 있습니다.

"고정적으로 수업을 진행하였고, 업무지시 사항이 있었고, 임금도 발생하긴 했지만 지급이 이루어지지 않았다"는 점 등은 고객님이 근로자로 볼 수 있는 몇 가지 조건을 만족시키는 것으로 보입니다. 이는 고객님께서 근로자의 권리를 주장할 수 있는 여지를 주는 것입니다.

사실 확인을 위해서는 노동청이나 변호사와 상담하는 것이 필요하고, 입력해주신 정보만으로는 판단이 어렵습니다. 노동청에 상담을 신청하거나 노무사 혹은 변호사와 약속을 잡아 자세히 상담 받아보는 것이 좋습니다.

노동청은 무료로 상담해주므로, 먼저 해당 기관에 문의하신 다음 필요하다면 변호사와 상담을 하여 고객님에게 가장 옳은 조치를 취하시는 것을 권장드립니다. 불법적인 방식으로 임금을 채울 수 있는 방법을 알려주는 방침에 대해서는 통보받지 못했습니다. 퇴직 후에 노동청에 신고하는 것은 선택사항입니다.

기다려주셔서 감사드리며, 추가적인 도움이 필요하시다면 언제든지 문의해주시길 바랍니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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