노무상담 Q&A
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Q.
상사폭언,괴롭힘으로 고용노동부에 신고하여 처리중인데 회사에서 상사와 같이 근무하기 정신적으로 힘듭니다.
회사에서 실업급여와 산재처리해준다면 그냥 사직서제출해도 되는지요?
아님 노동부에서 처리되기까지 기다려야할까요?
그*둬 님
조회 : 25건
답변 : 1건
21.02.19
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
노동부에서 직장 내 괴롭힘을 인정받는다면,
(결과를 단언할 수는 없으나)실업급여 수급자격 및 산재가 인정될 가능성이 높아질 것입니다.
사직서를 미리 제출하는 것은 위험합니다.
직장 내 괴롭힘 진정사건이 진행중임에도 피해자와 같은 공간에서 근무중이라면 지금이라도
사업주에게 근무장소의 변경, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 취해줄 것을 요청하시기 바랍니다.
감사합니다.
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