노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
현재 2년 8개월 넘게 다닌 회사에서 임금체불이 1개월이 밀려서 2개월분량의 임금을 못 받고 있는 상황입니다.
1. 임금체불로 인한 퇴사를 하려고하는데, 회사에서 퇴사 처리를 안해준다고 하면, 퇴직금 때문에 다음달인 12월 31일 까지 일을해야 하나요?
2. 아니면 전화로 사직서 수리를 해준다고 했는데 실제로는 사직서 수리를 하지않고, 퇴직금을 주지 않기 위해 고의적으로 사직서 수리를 안할 수가 있나요? 녹음이라도 하면 사직서 수리를 증명할 수 있나요?
윤*민 님
조회 : 4613건
답변 : 5건
23.11.15
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신병현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.11.15
안녕하세요,
퇴사는 자유입니다. 회사에서는 사직 수리를 계속 거부할 수 없습니다.
1~2개월 정도 수리를 지연할 순 있는 정도입니다.
이미 1년을 넘게 다니셨기 때문에 퇴직금 지급 권리는 발생하였습니다. 현재 시점에서 퇴직해도 2년 8개월에 대한 퇴직금을 지급해야 합니다.
도움이 되셨기 바랍니다.
고맙습니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.11.15
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
임금체불 여부와 상관 없이 근로자가 사직서를 제출하면 회사는 사규에 따라 사직서를 수리해야 하며, 만약 회사가 사직서를 수리하지 않으면 민법 규정에 따른 일정한 기간이 경과한 후에 사직의 효력이 발생합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.11.15
퇴사처리를 안해준다면, 퇴사 통지를 언제 했는지가 중요합니다.
만약, 이번달에 통지했다면 다음달 12월 31일까지 근무하고 퇴사하셔야 합니다.
무단퇴사시에는 퇴직금 액수가 줄 수 있으니, 어느정도 주는지 정확히 확인해보시고 퇴사하시기 바랍니다.
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.11.15
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
1. 꼭 그런 것은 아니며 퇴직 가능합니다.
2. 퇴직금을 주지 않기 위해 사직 수리를 거부할 수 없으며, 오히려 이는 근속기간의 연장으로 퇴직금액이 올라가는 결과만 낳게 됩니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.11.16
1. 아닙니다. 퇴사하실 수 있습니다. 다만, 그 기간은 무급, 무단결근으로 처리될 가능성이 있습니다.
2. 사직서를 수리하겠다는 녹취가 정확히 담겨있다면 녹음한 것으로 증빙 가능합니다.
3. 가능은 합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
1. 임금이 지급되지 않은 경우, 법적으로는 사업주의 해고 사유가 없음에도 불구하고 하나의 퇴사 사유로 인정받을 수 있습니다. 하지만 회사에서 퇴사를 승인하지 않을 경우 문제가 될 수 있으므로, 임금체불이 발생하면 노무법인이나 지역 노동청 등에 상담하거나 도움을 청하는 것이 좋습니다.
2. 사직서를 제출했음에도 불구하고 회사 측에서 이를 수리하지 않는 경우, 서면으로 통보한 것을 증명하기 위해 등기우편 등을 이용해서 사직서를 제출하는 방법도 있습니다. 이 경우 수취인이 받지 않아도 배달완료로 간주되므로, 해고계약의 증거가 될 수 있습니다. 녹음을 위해서는 반드시 상대방의 동의가 필요합니다.
그러나 이러한 상황이 생기는 것보다는 한번 본인 상황과 권리를 노무법인이나 노동청에서 상담받는게 좋겠습니다. 임금을 체불하는 회사의 행동에 대해 적절한 조치를 취할 수 있도록 지금의 상황을 자세히 설명해주세요. 끝으로, 임금체불로 인한 퇴사는 정당한 해고로 분류되므로 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.