노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 한주에 화-토요일 36시간 일요일 4시간 근무하는 경우 일요일에 휴일근무수당 1.5배 받을수 있나요? 회사는 월요일에 휴무입니다.
    저는 주 40시간이 안되서 일요일에 휴일수당을 받을수 없나요?
    친구는 화-토요일 40시간 일요일 4시간근무인데 일요일 4시간은 1.5배 받고 있어요.
    주*아 님
    조회 : 20건 답변 : 1건 21.02.19
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    21.02.19
    채택글

    안녕하세요,
    찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
    상시근로자 5인 이상 사업장, 월요일이 주휴일인 사업장으로 보여집니다.
    화~토요일이 소정근로일, 일요일이 무급휴무일, 월요일이 주휴일로 근로계약을 하셨다면, 
    일요일에 근무한다고 하더라도 휴일근로가 아니고, 주 40시간을 넘지 않으므로 가산임금이 지급되지 않습니다.
    친구분이 가산임금을 받는 것은 휴일근로가 아닌 연장근로에 해당하기 때문입니다.
    다만, 소정근로시간이 주 36시간인 단시간근로자에 해당한다면
    소정근로시간을 초과하여 근무한 4시간은 연장근로에 해당하여 가산임금을 지급받아야 합니다.
    감사합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
무료 글상담 작성하기