노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
안녕하세요 지금 월급은 총335만원 받고 있고
사장님께서 월급 측정은 315만원으로 잡고
비과세로 20만원 주기로 했습니다.그리고 근무 1시간 초과 할때가 있는데 그때는 시급 11000원으로 쳐서 주시겠다고 했고
10월달에는 16번 1시간씩초과 근무하여 총 176000원 비과세로 받아서 총 월급이 3135210원 들어왔습니다.
근데 10월 명세표에 기본금 315만원 비과세 20만원 적혀있고
국민연금 141520
건강보험 111660
고용보험 28350
장기요양보험료 14300
소득세 86330
지방소득세 8630
초과근무 176000원
공제액 214790원 적혀있습니다
4대보험 뗀거 총 합치면 390790원인데
315만원 에서 390790원 이나 떼가는게 맞는건가요? 근데 왜 공제액에 214790원이 적혀있는지 궁금합니다 ! 315에서 4대보험을 39만원이나 떼는게 맞나요?
박*서 님
조회 : 1533건
답변 : 4건
23.11.21
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임성훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.11.21
안녕하세요? 지혜노무사사무소의 임성훈 노무사 입니다.
315만원 기준으로 4대보험을 산정해보았는데, 회사가 공제한 금액과 거의 비슷하게 나옵니다.
오차는 존재하나 공제금액이 잘못되었다고 판단할 수 있을 정도의 금액은 아니었습니다.
네이버나 각 공단(근로복지공단, 국민연금공단, 건강보험공단)에서 4대보험료 등 세금 계산이 가능하오니, 금액 기입해보시고 대조해보시면 좋을 것 같습니다.
감사합니다.
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과세금액이 315만원을 기준하면 소득세 및 4대보험료 근로자부담분은 390,270원입니다.
4대보험료는 신고금액을 기준으로 공제되거나 매월 과세금액을 기준으로 한 비율로 공제할 수 있습니다. (연금 제외)
연말정산 또는 퇴직정산을 통해 정산받는 부분으로 매월 공제되는 금액이 상이하더라도 문제되지 않습니다.
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유다영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.11.22
4대사회보험료 모의계산 이라는 페이지(네이버검색가능)찾아서 한번 넣어보시면 좋을거같아요~^^ 말씀주신거로 검산해보니 국민, 건강, 장기요양, 고용보험료 합산한 4대보험료는 296,060 원이고 근로소득세는 (부양가족등에 따라다르므로 회사계산분이 맞다고 가정하겠습니다.공제액은 회사에 문의하시는게 좋을거같아요~~^^
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손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.11.23
4대보험은 임금의 10프로정도 떼간다고 생각하시면 됩니다. 거기에 소득세, 지방소득세까지 더해지니 그정도가 되겠지요.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
언뜻 봐서는 나오는 금액들이 그럴듯하게 보입니다.
근데 공제액 214790원에 대해서는 좀 더 자세한 설명이 필요해보이네요.
공제액이란, 수령하시는 월 급여에서 공제되는 금액으로, 일반적으로는 4대보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험, 장기요양보험료)와 소득세, 지방소득세 등이 공제되어 집니다.
근데, 여기서 4대보험료는 287830원, 소득세 86330원, 지방소득세 8630원을 합치면 총 금액이 382790원이 나옵니다. 214790원은 그 중에서도 소득세와 지방소득세, 그리고 장기요양보험료를 합친 금액에 가깝습니다.
정확한 계산이나 세부 사항은 해당 복리후생 담당자나 인사팀에 문의해 보시는 것이 좋을 것 같습니다. 시급이나 초과근무 등의 급여 계산에 대한 자세한 사항도 함께 물어보시면 궁금증이 해결될 것 같습니다.
다만, 애초에 월급 측정 기준이 315만원에서 비과세 20만원을 더해서 총 335만원을 받아야 하는 상황이고, 초과 근무시간에 대한 시급도 11000원으로 책정된 행정상 이해가 된다면 월급이 총 3135210원 들어온 것은 맞습니다.
잘못 된 부분이 있을 경우 재계산하여 수정해야 하는 부분입니다. 급여에 대한 정확한 이해와 계산을 위해 필요한 사항들을 체크하고 관련 부서에 문의하시는 것을 권장드립니다.
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