노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
일용직으로 건설회사에 8개월 근무 하였읍니다
주휴수당 얼마 받을수 있는지 문의 드려요
급여-600만원 (세전) 세후 약 540만원
일용직 근로계약시 주휴수당 미포함 이었으며
근로계약서에 1주일간 소정근로일은 모두 근무시 주당1일을
유급으로 부여 라 명기 된 건설일용근로자 표준근로계약서를 사용
하였읍니다 주5일 8시에서 17시까지
근무하는 8개월 동안 주말작업 (토.일)or 주말당직 (토.일)을
28일 근무도 하였읍니다 제가 급여외 받을수 있는 주휴 수당 등이
얼마니 될런지 질의드립니다
오*언 님
조회 : 25건
답변 : 1건
21.02.19
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
일용직은 1일 단위로 근로계약을 체결하여 임금을 받는 자를 말합니다.
일용직으로 근로계약서를 체결한 경우라도 사실관계를 살퍼 상용직으로 판단될 수 있습니다.
주5일 8~17시까지 근로하고, 월 급여로 600만원을 받으신건가요?
보통 월급에는 주휴수당이 포함되어 있습니다.
기재해주신 설명만으로 정확한 판단을 할 수 없는 점 양해바랍니다.
감사합니다.
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