노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
2023년 11월 10일
인수인계 못하고 퇴직을 하였는데
10일 사직서 지출하고 회사를 관두었는데
14일이 지난 지금까지 입금이 안되고 있습니다
회사나 사무실에서 연락도 없고 언제까지 주겠다는 메세지도 없습니다
제가 인수인계 안하고 퇴직한 부분은 잘못이지만
회사측이나 회사 대표와 연락하기 껄끄러운데 고용노동부에 신고를 해야하는지 문의드립니다
어찌해야하는지
김*규 님
조회 : 2485건
답변 : 12건
23.12.05
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손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.05
노동부에 신고하시면 받으실 수 있습니다.
도움 필요하시면 연락주세요.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.05
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.
회사측에서 사직서를 수리하지 않고 결근인 상태로 유지 중일 가능성도 있습니다. 먼저 퇴사 처리가 되었는지 확인부터 하시고, 퇴사 처리가 되었다면 퇴사일로부터 14일이 경과 후 먼저 회사측에 지급 요청 해보시고, 미지급시 노동청에 신고하시기 바랍니다.
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.05
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
사업장 관할 노동청에 임금체불 등 진정 제기하셔야 할 것으로 보입니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.05
회사가 무단퇴사로 보고, 퇴사처리를 하지 않았을 수도 있습니다.
퇴사처리 하지 않을시 사직서 제출 이후 30일(혹은 다음달 말일)까지 무단결근 처리가 가능하긴 합니다.
회사에 먼저 연락해서 확인해보시기 바랍니다.
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이준호 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.05
안녕하세요. 사건 전문 이준호 노무사입니다.
다행히 퇴직금은 근로자가 지급요청을 하지 않았다고 해서 불리하게 작용하지는 않습니다.
아무래도 사측이 계속해서 입금을 하지않는다면 임금체불 진정을 하는 것이 가장 빠르고 정확한 해결 방법입니다.
대리인을 선임하여 노동청으로 가는 경우 대질은 하지 않는 쪽으로 진행이 가능하겠습니다.
특별히 사실관계가 복잡하지 않다면 기본적인 상담만으로 노무사를 통하지 않고 해결도 가능하니
전문가의 도움을 받아보시면 좋습니다.
좋은 하루 되세요. 감사합니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.05
먼저 회사측에 연락해보시구요, 퇴직금 지급을 요구하세요.
노동청에는 퇴직금 체불로 진정을 제기할 수 있습니다.
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신병현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.05
안녕하세요,
노무사사무소 사유 대표 신병현 노무사입니다.
아직 사직 수리를 하지 않아 무단결근인 상태일 수 있습니다.
회사에 퇴직금 지급을 요청해보시고, 답변이 없다면 노동청에 진정을 접수하시면 됩니다.
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추원일 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.06
당연히 바로 신고를 하는 편이 좋습니다. 근로자가 아무 말도 없더라도 퇴사 후 14일 이내 퇴직금을 지급하는 것이 기본입니다. 010-3099-7525로 연락주시면 상담가능합니다.
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원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.06
안녕하십니까. 원자영노무사입니다.
퇴직정산은 원칙적으로 퇴직시점 부 14일 이내 정산이 완료되어야 합니다.
따라서 현재 퇴직금에 대한 임금체불이 있다고 판단되며 고용노동부로 임금 체불 진정을 청구하시기 바랍니다.
감사합니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.07
근로자는 회사의 임금체불 등을 이유로 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
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김건우 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.07
안녕하세요
노무법인 가을 대표노무사 김건우입니다
회사에 요청하시고 계속 미지급 시 퇴직금 청구로 임금체불 진정 노동청에 제기 후,
확정되면 간이대지급금 신청을 통해 노동부로부터 변제받으셔도 됩니다
감사합니다
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.08
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
임금체불의 경우 반드시 신고를 하여 받아내셔야합니다.
관할 노동청에 꼭 신고하시고, 최종3개월치 임금내역 / 근로계약서 등을 꼭 지참하시어 신고 하셔요
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 그런데, 퇴직금을 받지 못한 경우 실제로 고용노동부에 신고를 할 수 있습니다.
1. 우선 회사에 연락하여 퇴직금 미 지급 사실을 알리고 지급 요구를 해 보세요. 전화나 이메일을 통해 가능합니다.
2. 회사에서 응대하지 않거나, 미 지급 사실을 인정하지 않는 경우에는 고용노동부에 퇴직금 미 지급에 대해 민원을 제기하실 수 있습니다.
3. 고용노동부로 가서 직접 신고하거나 임금체불신고센터 (www.minwon.moel.go.kr)에서 인터넷으로 신고하실 수 있습니다.
4. 또한, 미 지급된 퇴직금 금액이 크다면 법적 조치를 고려해볼 수 있습니다. 이 경우에는 변호사나 법률 상담소에 상담하시는 것이 좋습니다.
퇴직금 미지급은 근로기준법에 위반되는 행위로서, 회사가 퇴직금을 지급해야 할 법적 의무가 있습니다. 또한 인수인계를 하지 않은 것이 퇴직금 지급과 직접적인 관련이 없습니다. 따라서 회사는 여전히 퇴직금을 지급해야 합니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.