노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요
제가 다니는 직장이 24년1월15일날 폐업을 하기로했습니다
다른 사업주에게 넘어가는데 고용승계를 제가 거부를 하였습니다
제가 고용승계 거부를 하게되면은 실업급여 신청이 불가한가요?
또 한 제가 일하는곳 마트(수산코너) 입니다
원래는 직영매장이였는데 수산코너만 따로 임대사업장을 내었습니다
마트 사업자번호 /수산코너 사업자번호 마트&수산코너 틀립니다
그런데 계약 만료는 12월31일인데 1월1일부터 출근을 안하더라도 실업급여를
신청할수있을까요? 사직서는 1월15일날 쓰라고합니다
하****타 님
조회 : 2678건
답변 : 1건
23.12.29
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.29
채택글
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.
고용승계를 자발적으로 거부하고 퇴사할 경우 실업급여 수급 대상이 되기 어려울 수 있습니다. 그리고 계약직으로서 12월 31일자로 계약기간이 만료되어 재계약 또는 계약기간 연장이 되지 않아 퇴사하는 경우에는 실업급여 수급 대상이 됩니다. 다만, 1월15일자 사직서를 쓰라고 하는 경위가 무엇인지 좀 더 자세한 상담이 필요할 것 같습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
1. 고용승계를 거부한 경우에도 실업급여를 신청할 수 있습니다. 그러나 고용승계 거부 후 자발적으로 퇴사하는 경우, 즉 본인의 의사로 인해 퇴사하게 된 것이 확인되면 실업급여 수급이 불가능하다는 점을 유의해야 합니다.
2. 계약이 12월31일에 종료되었다면, 실제로 1월1일부터 본인이 퇴직한 것으로 간주됩니다. 따라서 1월1일이후 실업급여를 신청하시면 됩니다. 그러나 사직서를 1월15일에 쓴다면, 그 날짜를 기준으로 실업급여 신청이 가능합니다.
3. 중요한 것은 마지막으로 근무한 날을 기준으로 실업급여 기간이 결정된다는 점입니다. 이 점을 고려하여 사직서 작성 일자를 결정하시면 됩니다.
4. 또한, 마트와 수산코너의 사업자번호가 다르다면 실업급여를 신청할 때 이 사항을 명확히 알려주어야 합니다. 사업장 폐업 사실과 그에 따른 고용승계 거부 사항을 자세히 설명하시면 됩니다.
5. 여하튼, 반드시 고용노동부의 고객센터나 구청 소속의 고용센터에 문의하여 사정을 상세히 설명하고 정확한 답변을 얻는 것이 좋습니다.
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