노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
작년에 총 근무일수가 71일 입니다.
업무특성상 출장가서 일을하고 사무실근무는 보고서를
작성합니다.
계속근무하는 직원도 8일근무 5일 보고서인데
보고서 기간은 출근을 안합니다.
저는 기본급 40만원 현장 15만원이 책정되어있고
현장 총 일수는 71일 입니다.
근무기간은 2년 5개월 정도 되었습니다.
그리고 올해 1월 11일 퇴사면 10일치 급여는 받을수 있나요?
공** 님
조회 : 11건
답변 : 1건
21.02.22
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
임금채권의 소멸시효는 3년입니다. 따라서 최근 3년간 발생한 임금에 대해서는 일하신 사실을 증명하여 사업장 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하여 받으실 수 있습니다.
감사합니다.
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