육아휴직시 월차 발생하나요?

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

연차휴가 계산할 때 육아휴직 기간은 정상 출근한 것으로 간주합니다. 따라서 육아휴직 중에도 1년 미만 근로자의 월차 휴가도 정상적으로 발생하고, 입사 1년이 되는 날 15일의 연차휴가도 정상적으로 발생합니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

육아휴직 사용 시에도 월차는 동일하게 발생합니다.
(상시근로자 5인 이상 사업장에서, 약정육아휴직 아닌 법정육아휴직 기준)

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

노성균 · Answer

네 육아휴직자도 통상근로자와 똑같이 연차휴가가 발생합니다.
근무한것과 마찬가지로 산정하시면 됩니다.

백종수 · Answer

안녕하세요. '찾아줘 노무사 후기1위'  노무법인 도담 대표노무사 백종수 입니다.

육아휴직시에도 연차유급휴가의 경우 당연히 발생합니다.
따라서 입사 후 1년이 되는 시점에 15개가 새로이 발생합니다.

감사합니다. 백종수 노무사 드림.

김지수 · Answer

안녕하세요 김지수 노무사입니다.

육아휴직기간은 연차휴가가 전부 보장됩니다.

휴직하지 않은 직원과 동일하게 부여된다고 보시면 됩니다.

감사합니다.

김지수 배상

김대용 · Answer

안녕하세요
대용노무사사무소 대표 김대용 노무사입니다.

육아휴직 기간에도 정상출근한 것으로 보기 때문에 월차는 정상적으로 발생합니다.

김석민 · Answer

안녕하세요.
노무법인 파트너스 대표 김석민 노무사입니다.

육아휴직 기간 역시 출근으로 간주하기 때문에 정상 출근한 경우와 동일하게 연차휴가가 발생합니다.
이는 근로한 기간이 1년 미만인 경우도 마찬가지입니다.

관련하여 더 궁금하신 점은 제 전화 또는 채팅상품을 통해 문의주세요.
감사합니다.

손유권 · Answer

안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

육아휴직기간은 출근한 것으로 간주합니다. 따라서 연차휴가도 발생합니다.

신병현 · Answer

안녕하세요,
노무사사무소 사유 대표 신병현 노무사입니다.

육아휴직 기간은 정상 출근한 것으로 간주합니다. 연차유급휴가 발생에 장애가 되지 않습니다.

문가람 · Answer

﻿안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 문가람노무사입니다.
육아휴직 기간은 출근한 것으로 인정되므로 연차도 동일하게 발생합니다.
감사합니다.

손인도 · Answer

육아휴직 시에도 출근한 것으로 간주되어 연차휴가가 발생합니다.

추수빈 · Answer

안녕하세요, 문의 주신 사항 답변 드립니다.

연차유급휴가의 기준이 되는 계속근로기간의 기산점은 사대보험 가입일이 아니라 “입사일”입니다. 또한, 육아휴직기간은 출근한 기간에 해당되므로 연차휴가가 발생합니다.(근로기준법 제60조 제6항 제3호). 
계속근로기간이 1년 미만인 경우 11일, 1년 이상인 경우 15일의 연차휴가가 발생합니다. (근로기준법 제60조 제1항 및 제2항) 따라서 2024년 2월에 육아휴직을 하는 직원은 입사일에 따라, 2024년 10월에 발생하는 연차는 다릅니다.

1. 2023년 10월 입사: 11일 (한달 만근 시 발생하는 총 연차일수) + 15일 (근로기간 :2023년 10월~2024년 10월)= 총 26일 연차 발생
2. 2023년 9월 입사 : 11일 (한달 만근 시 발생하는 총 연차일수) + 15일 (근로기간:2023년 9월~2024년 9월)+ 15일 (근로기간: 2024년 9월~2025년 10월)=총 41일 연차 발생

안내 주신 사항만으로 해당 직원의 연차일수를 정확하게 안내하는 데에 어려움이 있어, 해당 직원의 입사일 확인이 필요합니다. 이 점을 유의하여 연차휴가를 산정하시기 바랍니다.

감사합니다.

민소정 · Answer

안녕하세요,
노동법률사무소 정 입니다.

근로기준법 제60조 제3항에 의하면 임신 중의 여성이 육아휴직을 한 경우, 출근한 것으로 봅니다. 
따라서 육아 휴직 중에도 연차휴가가 정상적으로 발생합니다.

감사합니다.

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