Soon어플 근무취소

Question

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

10분 근무하신 부분은 노동청에 신고하실 수 있으니 신고하시면 됩니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

신병현 · Answer

안녕하세요,
노무사사무소 사유 대표 신병현 노무사입니다.

10분 근무한 사실도 근로제공이므로 급여를 청구할 수 있습니다.

손유권 · Answer

안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

10분도 근로를 제공한 것이기에 10분만큼의 임금체불 신고도 가능할 것입니다.

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

근로관계 성립을 입증하고, 단시간이라도 근무했다는 점을 입증할 수 있으면 임금체불로 진정신고 가능합니다.

문가람 · Answer

안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 문가람노무사입니다.
1일에 대한 근로 약속도 근로계약입니다. 
어플 정책에 따른 보상은 어플 회사 또는 국민권익위원회 등으로 문의하셔야 하며, 
법상 보상을 받고자 한다면 구인 공고 등 근로계약의 내용을 증명하여 일하지 못한 근로시간에 대하여 휴업수당(70%의 임금)을 받을 수 있습니다.
다만, 5인 미만 사업장인 경우에는 지급 의무가 없습니다. 
청소년이시라면 청소년근로권익센터에서 무료 노동상담 및 노무사 지원을 받을 수 있습니다. 
추가 상담을 원하실 경우 문가람노무사를 지정하여 상담요청하여 주시길 바랍니다. 
감사합니다.

민소정 · Answer

안녕하세요, 노동법률사무소 정 입니다.

10분 근무하신 부분이어도 근로제공을 하셨기 때문에 급여 신고가 가능 합니다.

감사합니다.

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

10분 근무한 만큼 임금체불입니다. 14일 경과 후 신고가능합니다.

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