퇴직금기준이궁금합니다.

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

퇴직일을 기준으로 4주씩 역산하여 평균한 1주의 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 52주(1년) 이상이어야 퇴직금 지급 대상이 됩니다. 전체 근무기간 중 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 9개월뿐이라면 퇴직금 지급 대상이 아니라고 사료됩니다.

신병현 · Answer

안녕하세요,
노무사사무소 사유 대표 신병현 노무사입니다.

퇴직일을 기준으로 4주간 역산하여 1주 평균 15시간 이상 근무한 기간이 1년이 넘는다면 퇴직금이 발생합니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

주 15시간 이상 근무가 1년이 되지 않을 것으로 보이므로
퇴직금 발생 대상으로 보기는 어렵겠습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

이준호 · Answer

안녕하세요. 이준호 노무사입니다.

기본적으로 퇴직금은 15시간 이상 근무한 주를 기준으로 합니다.
15시간 이상과 미만이 섞여있는 것이 아니고, 처음 3개월은 전체기간 주 15시간 미만이었다고 한다면
해당기간은 제외하고 기간을 산정하는 것이 맞습니다.

감사합니다. 좋은 하루 되세요.

문가람 · Answer

안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 문가람노무사입니다.
만 1년 중 3개월이 15시간 미만이었다면 미발생합니다.
블로그글 참고하시길 바랍니다.
https://blog.naver.com/oneulgy/223116292131
감사합니다.

손유권 · Answer

안녕하세요. 노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다 1주 15시간 이상 근로한 주가 52주 이상 되어야하므로 발생하지 않습니다.

강수지 · Answer

안녕하세요. 강수지 노무사입니다.
퇴직금의 발생요건은 1년이상 근로를 하여야 하며, 주 15시간 이상 근로를 하여야 합니다.
글쓴이 분의 경우 처음 3개월은 주 15시간 미만으로 근로하셨기에, 처음 3개월은 퇴직금 산정기간에서 제외됩니다.
만약 첫 3개월을 제외하고 1년이상 근무라는 요건이 충족되면 퇴직금이 발생할 것이나, 1년미만 근로가 된다면 퇴직금이 발생하지 않을 것 입니다.

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다. 아니요. 발생하지 않습니다. 감사합니다.

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