2시간 아르바이트 채용시

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

근무시간과 상관 없이 근로자(아르바이트)를 채용하는 경우 근로계약서는 당연히 작성해야 합니다. 4대보험 가입 대상은 해당 근로자의 근무기간과 소정근로시간에 따라 달리 적용될 수 있습니다.

신병현 · Answer

안녕하세요, 노무사사무소 사유 대표 신병현 노무사입니다. 근로계약서는 작성해야 합니다. 4대보험은 근무기간 등에 따라 다릅니다.

강수지 · Answer

안녕하세요. 강수지 노무사입니다.
일용직에 대해 여쭤보신것에 대한 답변은 다음과 같습니다.
1. 근로계약서는 필수입니다.
2. 월 60시간 미만자, 8일 미만 근무자라면 고용, 산재만 가입하시면됩니다

조운재 · Answer

안녕하세요, 조운재 노무사입니다.

1. 근로시간과 무관하게 하루를 근무하더라도 근로계약서는 반드시 작성해주셔야 합니다.

2. 4대보험은 월 근무시간에 따라서 달라집니다. 월 60시간 미만 근로자라면 고용, 산재보험만 가입하셔도 무방합니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

2시간 근무하더라도 근로계약서는 작성해야 하나
주 며칠 출근하는지에 따라 4대보험은 달라질 수 있습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

근로계약서는 당연히 작성해야하며, 4대보험은 근무기간이나 조건에 따라 달라집니다.
대용노무사사무소 검색하여 관련 칼럼을 참고해주세요.

1:1 상담문의 주시면 보다 더 상세히 안내드리겠습니다.

손유권 · Answer

안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

1. 2시간이든 1시간이든 근로계약서는 무조건 작성하셔야합니다.
2. 4대보험 적용 여부는 근로자의 근로요일 및 근로시간에 따라 달라집니다.

민소정 · Answer

안녕하세요, 노동법률사무소 정 입니다.

근로계약서는 필수로 작성해야 합니다.
4대보험 가입은 근무시간에 따라 다릅니다. 월 60시간 미만 근로자라면 고용, 산재 보험만 가입하시면 됩니다.

감사합니다.

노성균 · Answer

근로자라면 근로계약서는 반드시 작성해야 합니다. 4대보험 가입은 구체적 근로시간에 따라 달라집니다.

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