연차

Question

손경현 · Accepted Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

1년에 연차 6개씩 안 줘도 된다는 법이란건 없습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

미사용연차수당을 급여에 포함하여 지급하는 포괄임금제를 체결하려면 반드시 근로계약서에 "연차미사용수당" 항목과 "금액"이 명시되어 있어야 합니다.

신병현 · Answer

안녕하세요,
노무사사무소 사유 대표 신병현 노무사입니다.

근로계약서에 별도로 연차유급휴가 수당을 월 급여와 함께 지급하기로 하는 합의가 필요합니다.
계약서에 별도로 정한 내용이 없다면 근거가 없습니다.

백종수 · Answer

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

근로계약서상 연차미사용수당이 선 지급되었다고 한다면, 해당 금액에 대해서는 지급받지 못하실 수 있습니다.

감사합니다. 백종수 노무사 드림.

문가람 · Answer

﻿안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 문가람 대표노무사입니다. 근로계약서에 미리 연차미사용수당이 임금구성항목에 들어있을 수 있습니다. 근로계약서를 확인해보시고, 그러한 내용이 없다면 법에 안 줘도 되게 규정한 것은 없으니 청구하여 받으셔야 합니다. 감사합니다.

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다. 근로계약서에 기재된 내용 확인이 필요합니다. 1:1상담 문의 주시면 상세히 보고 알려드리겠습니다.

김지수 · Answer

안녕하세요 김지수 노무사입니다.

근로계약서의 내용이 중요합니다.

근로계약서에 연차수당이 포함되었다면 회사 측 말이 맞습니다.

심층상담은 상담 요청해 주세요

노성균 · Answer

연차수당 선지급 합의는 가능합니다. 다만, 계약서 구체적 검토가 필요하므로 노무사에게 심층상담 받아보시기 바랍니다.

손유권 · Answer

안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

1. 근로계약서가 포괄임금계약서로 작성되어 있고
2. 임금구성항목에 연차휴가수당이 들어가있는 경우라면 가능합니다.

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