노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
회사에서 사망진단서를 가져 오면 퇴직금하고 이 달 급여가 통장으로 입금된다고 연락이 왔습니다.
그러고 나서는 단, 명부삭제가 되니 그렇게 알고있으면 된다라고 연락이 왔습니다.
업무상 사망이 의심이 되서 산재처리 관련을 진행할려고 하는데 명부삭제가 되면 처리하는데 곤란해지는 건가요?
회사에서는 저렇게만 말하고 이 후에 관련해서는 설명해주지 않았습니다.
이*길 님
조회 : 31건
답변 : 1건
21.02.23
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
업무상사고로 인한 사망이라면 근로복지공단에 산재를 신청하실 수 있고 재해자가 사망했다고 하더라도 요건에 따라 유족급여 및 장의비를 지급받으실 수 있습니다.
산재신청을 하면 공단에서는 업무상사고여부의 판단을 위해 사업장에 재해자의 근로관계등을 조사하게 되므로, 명부에서 삭제가 되면 공단의 사실관계 조사에 차질이 있을 수도 있을 것으로 보입니다.
산재신청이 승인되면 현재 받으실 수 있는 퇴직금 및 월급여보다 훨씬 더 많은 보상을 공단으로부터 받을 수 있는 가능성이 있으므로, 업무상사고가 의심되는 상황이시라면 가급적 산재신청을 먼저 하시기를 권해드립니다.
감사합니다.
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