노무상담 Q&A
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Q.
강제 부서 이동으로 인한 자진퇴사도 실업급여를 받을수 있나요?
1년전 다니던 회사에서 코로나19로 인해 희망퇴직을 지원 받아 직원이 많이 나갔습니다. 그로 인해 제 의사와 상관없이 강제적으로 부서가 이동되었습니다. 어떻게든 버티면서 다녔는데.. 업무에 대한 스트레스와 연봉 삭감(수당)으로 퇴사를 생각하고 있습니다. 이런 경우에는 실업급여 대상이 될수 있는지 문의드립니다.
김*영 님
조회 : 10건
답변 : 1건
21.02.23
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죄송합니다만, 노무 Q&A 메뉴 상단에서 안내드린바와 같이 실업급여 수급여부에 대한 판단은 고용센터의 권한에 속하기 때문에 상담 진행이 어려운점 양해 부탁드립니다.
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