노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q.

    경비업 종사자 급여 계산

    현재 경비업에 종사중인데 급여가 계산과 달라서 글 올립니다.
    3조2교대 형태로 주간 주간 휴무 야간 야간 휴무 형태로 근무 중입니다.
    주간은 08시~18시 근무고
    야간은 18시~08시 근무 입니다.
    최저시급 적용받고 휴게시간 한시간 받습니다
    한달 급여가 어떻게 될까요?
    정*준 님
    조회 : 2245건 답변 : 11건 24.02.10
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.10

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

    근로기간 도중 휴게시간이 어떻게 부여되어 있는지에 따라서 급여 계산이 달라집니다. 휴게시간 정보가 없어서 정확한 계산이 불가하므로 상담을 원하시면 구체적이 근로조건을 써주세요.

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    신병현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.12

    안녕하세요,
    노무사사무소 사유 대표 신병현 노무사입니다.

    휴게시간이 야간 근무 시 어떤 시간대에 부여되는지에 따라 계산이 달라집니다.

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    김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.13

    안녕하세요 김지수 노무사입니다.

    해당 급여 계산은 상담글만으로는 산정이 어렵습니다.

    수임료 결제 부탁드립니다.

    감사합니다.

    김지수 배상

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    손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.13

    안녕하세요.
    노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

    야간근무시 휴게시간을 언제로 잡느냐에 따라서 계산이 달라집니다.

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    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.13

    안녕하세요 김대용 노무사입니다.

    정확한 급여계산과 비교는
    1:1채팅상품을 이용해주세요.

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    문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.13

    안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 문가람노무사입니다.
    5인 미만 사업장인지 여부가 확인되어야 정확한 액수 계산이 가능합니다.
    5인 미만, 주 4일 근무(주주야야)를 전제로 1,885,139원 정도의 급여액이 계산됩니다.
    감사합니다.

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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.13


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    상시근로자 5인 미만 사업장 기준으로
    2,541,940으로 산출됩니다.
    (주휴 포함, 최저임금 기준)

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.13

    말씀해주신 상황만으로는 급여 계산 어렵습니다.
    근로계약서 등을 첨부하셔서 유료상담 신청해주시기 바랍니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김건우 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.14

    안녕하세요
    노무법인 가을 대표노무사 김건우입니다

    감단승인 받은 경비직으로 가정하고 답변드리겠습니다

    월 소정근로시간(기본급) 223.0556시간
    월 야간근로시간 35.48611시간(0.5배)
    합계 258.5417시간
    258.5417시간 * 9860원 = 2,549,221원

    감사합니다


    감사합니다

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.15

    안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

    구체적인 근로형태를 알아야합니다. 즉 휴게시간등이 필요합니다.

    감사합니다. 백종수 노무사 드림.

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    민소정 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.04

    안녕하세요, 노동법률사무소 정 입니다.

    말씀해주신 사항만으로는 급여 산정은 어려울 것으로 보입니다.
    근로계약서, 휴게시간이 언제 부여 되었는지 등 정보가 필요 합니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

주간 근무 시간은 10시간이며, 휴게시간 1시간을 제외하고 일하는 시간은 9시간입니다. 야간 근무는 14시간이지만 휴게시간을 제외하면 13시간입니다.

하루 주간 근무일 때의 급여는 최저시급 * 9시간,
하루 야간 근무일 때의 급여는 최저시급 * 13시간 *(야간수당 50%)가 됩니다.

함정이 있다면 이것은 통상시급에 50%를 더한 야간수당이 별도로 지급되는 것은 아니라,
야간에 근로한 시간에 대해 통상시급의 50%를 더한 시급이 적용되는 것이라는 점입니다.

주간 근무와 야간 근무가 한 주에 각각 2일씩 이므로(주간 2일 + 야간 2일 + 휴무 3일 = 7일),
한 주의 총 근무 시간은 주간근무시간*2 + 야간근무시간*2 = 9시간*2 + 13시간*(1+0.5)*2 = 68시간입니다.

따라서 한 주의 급여는 최저시급 * 68시간이며,
한 달 급여(4주 기준)는 최저시급 * 68시간 * 4주 = 최저시급 * 272시간이 됩니다.

최저시급이 만약 8720원이라면, 한 달 급여는 8720원 * 272시간 = 2,371,840원이 됩니다.

단, 이 계산은 간단한 예시를 위한 것으로, 실제 계산에서는 공휴일 수당, 초과근로수당, 식대 등 다양한 요소를 고려해야 할 수 있습니다. 또한 실제 근무일수를 확인하여 계산해야 합니다. 만약 4주가 아닌 4.3주로 계산하면 총 급여가 달라질 수 있습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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