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  주6일주말근로 (평일1일휴무)임금산정

  년중
  평일1일휴무고 토,일,포함6일근무입니다
  설,추석,빨간날도 모두근무입니다
  이런경우 급여가 궁금합니다
  
  평일휴무
  토.일포함6일근무계산도 알고싶습니다
  법정공휴일 계산도 궁금하구요
  
  그리고 주5일근무와
  주6일근무로 연장근무로 했을때 급여차이가있는지도 궁금합니다
  
  5인이상 법인사업체인로
  모든직원이 5일근무 주말쉬는 사무직입니다
  저만 연계된 유원지 매점운영
  매니저로 근무하게되서
  사무실 직원들과 근무상황이 달라서요
  
  
  김*선 님
  조회 : 160건 답변 : 4건 24.02.13 즐겨찾기
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  백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  24.02.13

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  안녕하세요. 찾아줘 노무사 후기 1위 노무법인 도담 대표노무사 백종수 입니다.
  
  상시 5인 이상 사업장이라면 1.5배 지급해야합니다.
  구체적인 결과값을 확인하시려면 구체적인 근로시간/휴게시간이 필요합니다.
  
  주5일,주6일 근무는 당연히 급여차이가 존재합니다.
  구체적으로 근로시간 등을 말씀해주시면 산정 도와드리겠습니다.
  
  감사합니다. 백종수 노무사 드림.

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  신병현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  24.02.13

  안녕하세요,
  노무사사무소 사유 대표 신병현 노무사입니다.
  
  5인 이상 사업장인 경우 공휴일은 유급휴일로 보장되어야 합니다.
  근로계약서를 확인해야 정확합니다만 공휴일 근무 시 월급제 근로자인 경우 월급에 공휴일 수당(공휴일 근무시간 * 1.5 or 2배)가 추가 됩니다.
  
  근로계약서, 실제 근무내역을 비교 검토해봐야 정확한 답변이 가능하겠습니다.

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  김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  24.02.13

  안녕하세요 김지수 노무사입니다.
  
  5인 이상 사업체의 경우 주 40시간을 초과한다면 1.5배의 연장근로수당이 지급됩니다.
  
  또한, 공휴일 근로의 경우 월 급여와 별도로 1.5배의 휴일근로수당이 추가로 지급됩니다.
  
  감사합니다.
  
  김지수 배상

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  정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  24.02.13

  안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.
  
  5인 미만 사업장일 경우 공휴일이 유급휴일이므로 공휴일에 출근하여 근무하면 휴일근로수당이 지급되기 때문에 공휴일 근무 여부 등에 따라 급여가 달라집니다. 그리고 정확한 급여 계산을 위해서는 출퇴근시간과 휴게시간 등 구체적인 근로형태를 말씀해주셔야 가능합니다.

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