퇴사일 4대 사회보험

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

3월6일 근로관계가 성립하고 다음 해 3월8일까지 근무하고 3월9일자로 퇴사한다면 계속근무기간이 1년 이상이므로, 4주를 평균한 1주의 소정근로시간이 15시간 이상이라면 퇴직금 지급 대상입니다.

조운재 · Answer

안녕하세요, 노동법률사무소 바로 조운재 노무사입니다.

4대보험 자격취득일과 무관하게 실제 근로를 제공한 날로부터 1년이 경과하면 퇴직금 지급 대상입니다.

따라서 3월 5일까지만 근로하셔도 퇴직금 지급 대상입니다.

감사합니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

근로계약서 / 4대보험을 떠나 실제 근무한 날로부터 1년까지 근무하면 됩니다.
가령, 실제 근무를 3/6부터 했다면 3/5까지만 근무하시면 됩니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

김건우 · Answer

안녕하세요 노무법인 가을 대표노무사 김건우입니다 입사일부터 마지막 근무일까지 총 일수가 365일 이상만 되면 퇴직금 발생됩니다 감사합니다

노성균 · Answer

네 실제 근로시작일 기준으로 1년 이상 근무하였으므로 퇴직금이 발생하는 상황입니다.

백종수 · Answer

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

실질 근로일 기준 1주 15시간 이상 1년 근무시 퇴직금이 발생합니다.
따라서 3.6일 근로 시작 ~ 익년 3.8일까지라고한다면 가능합니다.

감사합니다. 백종수 노무사 드림.

강수지 · Answer

안녕하세요. 강수지 노무사입니다. 4대보험 신고접수일과 관계없이 실제 입사일~ 실제퇴사일이 1년이상인지 여부를 살핍니다. 즉 근로계약 시작일이 3.6이고 퇴사일이 다음년도 3.9라면 퇴직금지급대상입니다.

신병현 · Answer

안녕하세요, 노무사무소 사유 대표 신병현 노무사입니다. 실제로 근무한 날을 기준으로 1년 이상이라면 퇴직금 받을 수 있습니다.

김지수 · Answer

안녕하세요 김지수 노무사입니다.

4대보험 신고일과 무관하게 퇴직금은 실 근로일을 기준으로 지급됩니다.

퇴직금 지급 대상입니다.

감사합니다.

김지수 배상

손유권 · Answer

안녕하세요. 노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다 네 받으실 수 있습니다.

손서희 · Answer

안녕하세요 1년 이상 재직하게 되었으므로 퇴직금 발생하게 됩니다. 감사합니다.

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다. 네 받을 수 있습니다. 정확한 퇴직금액 산정과 비교는 1:1상담문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.

손인도 · Answer

입사일이 3/6이기에 3/5 이후에 퇴사한다면 퇴직금이 발생합니다(1주 소정근로시간 15시간 이상임을 전제로 함).

원자영 · Answer

안녕하십니까. 원자영노무사입니다.
네, 가능합니다. 퇴직금은 입사일부터 기산되므로 4대보험신고와는 무관합니다. 근로계약서내 근로시작일 기준으로 1년 채우시면 됩니다.
감사합니다.

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