회사에서 직장내괴롭힘으로 면직통보받았습니다

Question

김지수 · Accepted Answer

안녕하세요 직장내괴롭힘 학회 정회원 김지수 노무사입니다.

회사 재심은 의미가 없고, 부당해고 구제신청을 알아보셔야 합니다.

관련해서는 상담신청 요청해 주세요.

감사합니다.

김지수 배상

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

회사의 면직 통보가 부당한 경우 재심신청, 부당해고 구제신청 등을 통해서 면직 처분의 정당성 여부를 판단 받아서 원직 복직도 가능할 수 있는 점 상담에 참고하시기 바랍니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

우선 노무사 선임하셔서 부당면직 구제신청 제기하셔야 할 것으로 보입니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

김건우 · Answer

안녕하세요
노무법인 가을 대표노무사 김건우입니다

직장내 괴롭힘의 주장 내용과 이에 대한 징계소명서 제출을 추천드리며, 재심도 진행하는 것을 추천드립니다

재심 결정 이후에도 불복하는 경우라면 노동위원회에 부당징계나 부당해고로 제소하여야 합니다

직장내 괴롭힘은 소극적으로 인정하는 추세이기 때문에 주장 내용에 대한 반증, 목격자 확인서, 동료 진술서 등의 자료도 첨부 되면 좋습니다

저희 법인은 11년 된 노무법인으로서 다양한 징계위원회 대응사건, 징계소명서 작성, 부당해고 노동위원회 제소 등 징계 관련 사건을 다수 진행하고 있으며, 직장내 괴롭힘도 기업 측 조사위원으로 다수 활동하고 있습니다.

혹시 구체적인 상담이 필요하시면 저희 노무법인 가을로 연락 주시면 감사하겠습니다.

백종수 · Answer

안녕하세요. 백종수 노무사입니다. 징계양정을 다투는 부당징계구제신청을 해보시는것이 좋아보입니다. 감사합니다. 백종수 노무사 드림.

윤정토 · Answer

안녕하세요. 윤정토 노무사 입니다.
직장 내 괴롭힘 결과 보고서 내용 및 회사 징계 규정 등등의 내용을 면밀한 확인이 필요합니다.

상담이 필요하시다면 상담 신청 요청 드립니다.
면밀히 검토 후 상담 진행 도와 드릴 수 있도록 하겠습니다.

노성균 · Answer

부당해고 구제신청을 고려해보시기 바랍니다. 연락주시면 상세히 상담드리겠습니다.

조운재 · Answer

안녕하세요, 조운재 노무사입니다.

구체적인 직장 내 괴롭힘의 상황과 그에 적절한 징계처분이 이루어진 것인지 확인하여야 합니다.

만약 징계절차나 양정부분에 문제가 있다면, 노동위원회에 부당해고 구제신청으로 다투어 볼 수 있습니다.

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