노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
현재 한 중소기업급 요리학원에서 요리강사로 활동하고 있는 강사입니다 .
그런데 10월 달에 직원 한명이 그만 두게 되면서 무리한 스케쥴을 한달간
하였습니다. 하루 휴계시간 1시간 포함 하여 9시간 근무인데 10월 달에 월수는 아예 휴계시간 없이 9시간을 계속 강의와 업무만 하였습니다.
다른 요일은 한시간이 공강이지만 사실 다음 수업 재료 준비와 정리 , 수업 이외에 업무를 하느라 제대로 밥도 먹지 못하고 일하였습니다
그래서 앞니에 염증이 나서 이를 뽑고 뼈이식까지 하게되고 원형탈모까지 오게 되었습니다.
이경우 제가 산재 신청하면 보상받을 수 있나요? 너무 억울하네요 제가 체력이 약한거라고 말하니
지* 님
조회 : 16건
답변 : 1건
20.11.25
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
선생님이 근로기준법상 근로자에 해당하고, 현재 선생님에게 발생한 질병이 업무때문에 발병된 것임이 의사 소견서 등을 통해 증명될 수 있다면, 산재보상을 신청해 볼 수 있습니다.
감사합니다.
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