노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
월화 금토일 이렇게 일하기로하고 첫주는 월화 지나서 금토일 이렇게 3일 일하고 2째주 출근합니다.
첫주는 주휴수당 못받나요?
오*경 님
조회 : 148건
답변 : 7건
24.02.27
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.02.27
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
계속해서 업무를 수행하는 것이기 때문에 지급받으실 수 있을것으로 사료됩니다.
감사합니다. 백종수 노무사 드림.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.02.27
안녕하세요 김대용 노무사입니다.
네 그렇습니다.
감사합니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.02.27
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.
첫째주 금토일~ 둘째주 월화수목까지 결근이 없었다면 주휴수당이 발생합니다.
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.02.28
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
입사 첫 주에 주중 입사한 경우라면 첫 주는 주휴수당 지급 대상이 된다고 보기는 어렵습니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.02.28
1주 소정근로일을 개근하지 못하면 그 주의 주휴수당이 발생하지 않습니다.
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손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.01
안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다
1. 금토일 근무 후, 다음주 월화까지 1주 소정근로일을 모두 출근하셨다면 지급하셔야합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.11
네 지급하지 않아도 무방합니다.
※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
근로기준법에 따르면 주휴수당을 받기 위해서는 일주일 동안 15시간 이상 근무를 해야 합니다. 따라서 주 3일만 근무한다면, 별도의 특별한 이유가 없는 한 주휴수당을 받을 수 있습니다.
다만, 근무일이 월화, 금토일로 나눠져 있는 경우, 주휴일이 불연속적인 경우는 주휴수당을 못받게 될 수 있습니다. 주휴수당은 주 5일 이상 근무한 근로자에게 일주일 중 24시간 이상 휴식을 취하게 하는 '주휴일'에 대한 임금을 말합니다.
이 경우에는 근로자의 근무 형태에 따라 다르니, 정확한 판단을 위해 가장 확실한 방법은 인사담당자나 노무법인, 노동청 등에 문의하는 것이 좋습니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.