노무상담 Q&A
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Q.
근무 중 상해를 입어 후유증을 입은상태입니다.
안녕하세요.
상담을 받아야 하는 본인인 어머님께서 인터넷을 잘 이용하시지 못하셔서 대신 문의 드리는 상황이니 양해부탁드립니다.
근무지에서 업무를 하시던 중 어깨에 상해를 입으셨고, 별도의 산재처리 없이 그냥 근무를 하시다가 동일 부위에 다시 상해를 입으셨습니다.
근무 및 일상생활에서도 통증을 느껴 다행히도 들어두었던 개인의 보험으로 치료를 받았지만 진료를 받는 중 수술을 하여야 할 정도라고 진단을 받아 수술날짜를 잡고 있습니다. 다만, 수술을 할 경우 입원등의 기간동안 일을 할 수 없어 퇴직 의사를 밝히셨다고 합니다.
실업급여는 이미 통증으로 인한 퇴사의사를 밝히셔서 조건이 충족되지 않아 수령이 어려울 수 있겠지만, 근무지에서 업무를 보던 중 당하신 상해를 당하신 것은 산재처리가 가능할 것으로 예상은 됩니다만, 첫 상해로부터 약 1년여의 시간이 지났고 두번째 상해로부터는 몇개월정도의 시간이 흘렀는데 산재신청이 가능한지 알고 싶습니다.
다소간의 상황설명이 필요하여 글이 길어졌습니다만 요약하자면 아래와 같습니다.
1. 혹시라도 실업급여를 수령할 수 있는지의 여부
2. 산재처리가 가능한지의 여부
3. 산재처리가 가능하다면 어떻게 진행을 하여야 하는지
천*영 님
조회 : 9건
답변 : 0건
21.02.24
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