노무상담 Q&A
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Q.
단시간 근로자 식대비과세 적용 가능한가요?
월 60시간 단시간 근로자 채용시 식대 20만원 비과세 적용 가능한가요??
김** 님
조회 : 4777건
답변 : 9건
24.02.29
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.02.29
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
식대 20만원 적용하여 비과세 처리 가능할 것으로 보입니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.02.29
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
넵 가능합니다.
감사합니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.02.29
안녕하세요 김대용 노무사입니다.
네! 가능합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.01
네. 가능합니다.
※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.01
안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다
1. 가능합니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.01
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.
소정근로시간과 비과세 적용 여부는 별개의 문제입니다. 소정근로시간이 얼마든 필요한 경우 식대 비과세 적용이 가능합니다. 단, 실제로 식사를 하고 식대 지급에 대한 규정이 있어야 합니다.
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손서희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.01
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.02
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.04
안녕하세요 김지수 노무사입니다.
가능합니다.
감사합니다.
김지수 배상
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
비과세 식대는 근무지에서 임직원이 식사를 제공받고 그 대가로 일정액을 지급하는 경우에 해당합니다. 월 60시간 미만의 단시간 근로자라도 하루 근로시간과 관계 없이 직장에서 식사를 제공받는 경우에는 사용자로부터 받은 식대는 비과세 대상으로 할 수 있습니다.
하지만 식대는 '월 10만 원'이 비과세 한도로 적용됩니다. 2018년부터 2021년까지 4년 동안에 비과세 한도는 월 10만 원에서 월 20만 원으로 인상되었으나, 이는 노동자 복지 확대를 위해 임시적으로 시행된 조치였고, 2022년부터는 다시 월 10만 원으로 적용됩니다.
업무에 필요한 정보는 변경될 수 있으므로 국세청 및 관련 기관의 안내를 참고하시는 것이 좋습니다.
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